全职爸爸安全性评价招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解社会对全职爸爸参与家政/育儿类招聘的安全性评价相关看法，您的回答将为相关研究提供重要参考，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您的性别是

男

女

非二元性别

不愿透露

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

离异/丧偶

不愿透露

Q4:您家中是否有需要照顾的0-12岁儿童

是

否

未来计划生育

不愿透露

Q5:您是否接触过全职爸爸这一群体

自己就是全职爸爸

身边有亲友是全职爸爸

仅通过网络/媒体了解

从未听说过

Q6:您是否了解目前有全职爸爸参与育儿、家政类岗位招聘的情况

非常了解，见过不少相关招聘信息

略有了解，偶尔看到过相关内容

不太了解，第一次听说

完全不了解

Q7:您对整体全职爸爸群体的安全信任度打分为（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您是否愿意考虑让全职爸爸担任您家中的育儿陪护岗位

非常愿意，和女性从业者没有区别

可以考虑，只要背景合格

不太愿意，会更担心安全问题

完全不愿意，无法接受

Q9:您是否愿意考虑让全职爸爸担任您家中的住家家政岗位

非常愿意，和女性从业者没有区别

可以考虑，只要背景合格

不太愿意，会更担心安全问题

完全不愿意，无法接受

Q10:您认为招聘全职爸爸进入家庭服务类岗位，相比招聘女性从业者，额外需要关注哪些安全风险

人身安全风险（对家庭成员尤其是儿童的侵害风险）

隐私安全风险（对家庭私人空间和隐私的侵犯）

财产安全风险（盗窃、侵占家庭财产）

职业能力不足风险

没有额外需要关注的安全风险，和女性从业者一致

其他

Q11:您认为当前针对全职爸爸从业者的背景审核机制是否足够完善

非常完善，能够充分保障雇主安全

比较完善，大部分风险可以防控

不太完善，存在较多安全漏洞

非常不完善，几乎没有有效的审核机制

不清楚，不了解相关情况

Q12:您认为招聘全职爸爸家庭服务者时，哪些安全审核措施是必不可少的

无犯罪记录证明核查

身份背景实名认证

过往工作履历背调

心理健康测评

家庭情况走访核实

技能资格证书核验

缴纳服务保证金

都不需要，和普通招聘一致

Q13:如果有资质齐全、背景审核合格的全职爸爸求职者，您认为其安全性是否能够得到保障

完全可以保障

基本可以保障，仍有少量不确定风险

只能降低风险，无法根本保障安全

完全不能保障

Q14:您是否认为社会对全职爸爸从业者的安全警惕度高于同岗位的女性从业者

是的，明显更高

差不多，没有明显区别

更低，反而对男性更放心

不清楚

Q15:您觉得哪些因素会影响您对招聘全职爸爸的安全性判断

媒体报道过的相关负面事件

身边人的评价和经历

全职爸爸本身的口碑评价

招聘平台的资质背书

全职爸爸的年龄和外形

全职爸爸的教育背景

自己对男性群体的固有印象

Q16:您是否支持放开对全职爸爸参与家庭服务类岗位的招聘限制

非常支持，应该给予平等就业机会

支持，但需要更严格的安全审核

不支持，应该限制男性进入这类岗位

无所谓，不关心这个问题

Q17:您认为全职爸爸从业者相比女性家庭服务者，在安全方面是否有独特优势

有，比如应对突发安全事件的能力更强

有，比如力气更大能更好应对儿童突发状况

没有，不存在任何独特优势

不确定，没有思考过这个问题

Q18:如果您需要聘请家庭服务人员，您会优先选择

女性从业者

符合要求的全职爸爸从业者

不分性别，只看能力和背景

不确定

Q19:您对完善全职爸爸招聘安全保障体系的期待程度是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q20:您对全职爸爸招聘的安全管理方面还有什么其他建议

填空1

全职爸爸安全性评价招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供关于全职爸爸参与家庭服务岗位招聘的安全性评价调研方案。帮助您了解公众信任度、识别潜在风险、收集审核建议，适合家政平台和研究机构优化招聘策略。

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