全职爸爸职业发展需求满意度调查

尊敬的受访者，您好！本次调查旨在了解全职爸爸群体的职业发展需求与现状满意度，所有数据仅用于学术研究分析，将严格保护您的个人隐私，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的年龄区间是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您成为全职爸爸的时长是

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您成为全职爸爸之前的职业身份是

企业在职员工

自由职业者

个体户/创业者

刚进入社会未正式就业

其他

Q4:您成为全职爸爸的主要原因是

家庭分工协商结果，另一半收入更高发展更好

自主选择，希望参与孩子完整成长过程

就业市场压力大，暂时待业过渡

身体原因无法外出工作

其他

Q5:您目前是否有重新回归职场/开展职业发展的计划

已经在准备中，3个月内计划启动

1年内有计划

3年内有计划

暂时没有计划，未来再考虑

完全没有计划，长期做全职爸爸

Q6:您对目前自己的职业发展状态的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q7:您对自己当前职场竞争力的评价是（1分完全没竞争力，5分竞争力很强）

分数

标签

Q8:如果计划回归职业，您最倾向的工作模式是

朝九晚五全日制全职工作

灵活时间的兼职工作

居家远程办公工作

自主创业/做自由职业

还没有明确想法

Q9:您认为您目前职业发展最主要的优势是

时间管理能力更强，更擅长多任务协调

情绪管理更成熟，抗压能力提升

积累了更丰富的人际沟通经验

对家庭消费需求更了解，适合相关行业创业

有更多时间自主学习，掌握了新的技能

没有突出优势

Q10:您目前在职业发展方面遇到的主要障碍是

脱离职场时间太久，职业技能已经脱节

缺乏最新的工作经验，招聘方不认可全职经历

需要兼顾照顾孩子，无法满足高强度工作要求

人脉资源更新不足，缺乏职业推荐渠道

不清楚自己适合什么方向，职业定位迷茫

年龄不占优势，就业门槛限制多

经济压力小，没有迫切找工作的动力

其他

Q11:您最希望获得哪些方面的职业发展支持

针对性的职业技能培训课程

简历优化、面试辅导等求职指导

灵活用工岗位的推荐对接

创业相关的政策信息与资源对接

职业方向规划咨询

全职爸爸身份相关的就业政策扶持

同群体的交流互助社群

其他

Q12:您是否愿意通过参加技能培训提升自己的职业能力

非常愿意，已经在关注相关课程

愿意，但需要时间合适、价格合适的课程

不确定，要看培训内容是否有用

不太愿意，没有多余的时间和精力

完全不愿意

Q13:您能接受的职业技能培训费用区间是

免费最好

1000元以内

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上，只要课程有用都可以接受

Q14:您偏好哪种形式的职业技能培训

线上录播课程，随时可以学习

线上直播课程，可以和老师互动

线下周末集中培训

线上+线下结合的培训

Q15:您对当前社会给全职爸爸提供的职业发展支持的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q16:您是否在意求职过程中招聘方对全职爸爸身份的看法

非常在意，担心因此被歧视

有点在意，但相信可以用能力证明

不太在意，只要自己符合要求就可以

完全不在意

Q17:您对职业收入的预期是

比成为全职爸爸之前更高

和成为全职爸爸之前差不多

稍微低一点也可以接受，只要时间灵活

能有收入就行，对水平要求不高

没有明确预期

Q18:您选择下一份工作最看重哪些因素

工作时间灵活，方便兼顾家庭

收入水平符合预期

行业发展前景好

可以兼顾个人兴趣

工作强度适中，不影响身体健康

晋升空间大，利于长期发展

稳定有保障

Q19:成为全职爸爸之后，您认为自己的职业心态发生了什么变化

更清楚自己的职业目标，更有动力

更焦虑，担心跟不上行业发展

更平和，更看重工作和生活的平衡

没什么明显变化

其他

Q20:您对全职爸爸群体的职业发展还有其他的需求或建议吗

填空1

全职爸爸职业发展需求满意度调查

介绍

本模板旨在提供全职爸爸职业发展需求与满意度的专业调研工具。帮助您了解职业现状、识别发展障碍、收集支持需求，适合研究机构、人力资源服务商和社会组织开展精准的群体支持政策分析。

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