全职爸爸职业发展需求与工作绩效满意度调查

您好，非常感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解全职爸爸在职业发展、工作绩效方面的需求与满意状况，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前做全职爸爸的时长是？

1年及以内

1-3年

3-5年

5年及以上

Q2:成为全职爸爸之前，您是否处于职场就业状态？

是，全职就业

是，兼职就业

否，待业/其他状态

Q3:您成为全职爸爸的主要原因是？

家庭分工需要，伴侣收入更高

职场发展受阻，暂时回归家庭

希望亲自参与孩子成长

主动选择的家庭规划

其他原因

Q4:您目前是否有重回职场/开展副业的计划？

已经在进行求职/创业准备

1年内有计划

1-3年内有计划

暂时没有计划

不打算再回归职场

Q5:您认为当前阻碍您职业发展的最主要因素有哪些？

长期脱离职场，技能更新不足

需要照顾孩子，可支配工作时间有限

职场对全职爸爸存在偏见

缺乏行业人脉资源

不清楚自己适合的职业方向

家庭经济压力不大，暂时没有动力

其他

Q6:您目前最需要的职业发展支持有哪些？

职业技能培训课程

求职简历辅导与面试指导

灵活就业/副业机会对接

行业信息与人脉资源对接

职业方向规划咨询

育儿与工作平衡的经验分享

其他

Q7:如果重新进入职场，您更倾向选择哪种工作模式？

朝九晚五全职坐班

远程办公为主的全职工作

弹性时间工作

兼职工作

自主创业/自由职业

Q8:您对自己重回职场后的收入预期是？

比成为全职爸爸之前更高

和之前基本持平

略低于之前也可以接受

只要能重回职场，收入低于预期也可以接受

还没有明确预期

Q9:您对自己当前的职业发展状态满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对自己当前平衡育儿与职业发展的状态满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您向其他有计划成为全职爸爸的人推荐「现阶段回归家庭做全职爸爸」的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为作为全职爸爸，您的家庭工作（育儿、家务）绩效表现如何？

非常优秀，完全能胜任所有安排

良好，大部分任务都能完成好

一般，刚好能完成基本要求

不太好，经常感觉力不从心

很差，难以应对家庭工作要求

Q13:您在承担全职爸爸工作时，最有成就感的部分是？

亲眼见证孩子的成长变化

减轻了伴侣的工作压力

把家庭打理得井井有条

获得了家人的认可和尊重

自己也得到了情绪和状态的调整

其他

Q14:做全职爸爸以来，您遇到的最大压力来源是？

没有个人收入，经济不独立

不被外界认可，社会偏见

长期高强度育儿，身体疲惫

缺乏社交，个人精神孤独

对未来职业发展焦虑

伴侣不认可自己的付出

其他

Q15:您的伴侣对您作为全职爸爸的工作表现满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不清楚对方的看法

Q16:您对自己当前作为全职爸爸获得的社会认可度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您对当前家庭给到您全职爸爸工作的支持度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:如果您计划重回职场，您认为自己目前最大的竞争优势是什么？

填空1

Q19:您对全职爸爸群体的职业发展，还有哪些其他的需求或建议？

填空1

全职爸爸职业发展需求与工作绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供全职爸爸职业发展需求与工作绩效满意度的调研解决方案。帮助您了解职业阻碍因素、评估重返职场意愿、分析家庭工作表现，适合HR、社会研究机构和家庭服务机构开展精准的家庭角色与职业规划研究。

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