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全职爸爸职业发展需求口碑调研

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解全职爸爸群体的职业发展需求与相关现状，您的回答仅用于研究分析，我们会严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前的全职爸爸身份持续时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您成为全职爸爸的主要原因是

主动选择，希望参与孩子成长
配偶收入更高，家庭分工选择
职场发展不顺，暂时过渡
其他

Q3:您成为全职爸爸前的工作年限是

3年以内
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您成为全职爸爸前所在的行业是

互联网/IT
金融/保险
教育培训
制造业
服务业
文化传媒
医疗健康
其他

Q5:您目前是否有重返职场/开展新职业的计划

已经在准备中，1年内计划回归
2-3年内计划回归
还在观望，没有明确时间
暂时没有回归计划

Q6:您在职业发展方面，目前存在的主要困难有哪些（可多选）

脱离职场太久，技能跟不上行业变化
缺乏最新的工作经历，求职不被认可
需要兼顾家庭，无法满足高强度工作要求
不清楚自己适合什么方向，缺乏职业规划
人脉资源中断，获取职业信息渠道有限
心态不适应，担心无法融入职场
其他

Q7:如果重返职场，您更倾向于选择哪种工作模式

朝九晚五的全职工作
灵活时间的远程工作
兼职工作
自主创业/自由职业

Q8:您最希望进入哪个领域发展

和之前从业领域一致
和育儿、家庭服务相关的新领域
互联网、新媒体等门槛较低的新兴领域
还没有明确方向
其他

Q9:您对自己目前的职业竞争力打多少分（1分代表完全没有竞争力，10分代表竞争力很强）

分数
标签

Q10:您认为哪些能力是您重返职场最需要补充的（可多选）

新行业相关专业技能
数字化办公工具使用能力
沟通协作能力
团队管理能力
求职面试技巧
其他

Q11:如果有针对全职爸爸的职业培训，您更愿意参加哪种类型

免费的线上公开课
付费的线上系统课程
线下面授培训
一对一职业指导

Q12:您能接受的职业培训课程费用范围是

1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
只接受免费课程

Q13:您向同样处于全职爸爸阶段的人推荐主动规划职业发展的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q14:您身边亲友对您作为全职爸爸同时规划职业发展的态度是

非常支持，认为应该提前准备
比较支持，尊重个人选择
中立，不发表意见
不太支持，认为应该先专注家庭
反对，认为全职爸爸不该分心职业

Q15:您是否听说过面向全职爸爸群体的职业发展相关服务

经常看到，了解比较多
偶尔看到，知道一点
从来没有听说过

Q16:您通常会通过哪些渠道获取职业发展相关信息（可多选）

招聘网站/APP
社交媒体（抖音、小红书、微信等）
亲友介绍
猎头推荐
职业咨询机构
其他

Q17:如果重返职场，您能接受的起步薪资和您离职前相比是

比之前更高
和之前差不多
比之前低一点也可以接受
比之前低很多才能获得机会也可以接受
没考虑过这个问题

Q18:您的年龄区间是

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q19:您目前孩子的数量是

1个
2个
3个及以上

Q20:您目前孩子的年龄阶段是

0-3岁
4-6岁
7-12岁
13岁及以上
多个孩子涵盖多个阶段

Q21:您家庭的月总收入大概在哪个区间

5000元以内
5000-10000元
10000-20000元
20000-50000元
50000元以上

Q22:您对面向全职爸爸群体的职业发展服务还有什么具体需求或建议

填空1
全职爸爸职业发展需求口碑调研
介绍
本模板旨在提供全职爸爸群体职业发展需求与现状的标准化调研方案。帮助您了解职业中断原因、评估重返职场困难、分析培训服务需求，适合人力资源机构、职业咨询平台和公益组织制定精准的男性育儿者职业支持计划。
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