全职爸爸薪资期望与福利满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解全职爸爸群体对薪资转化、福利保障的需求与满意度情况，所有数据仅用于研究分析，严格保密个人信息，感谢您抽出时间参与！

Q1:您的年龄区间是

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您做全职爸爸的时长是

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前的家庭居住城市属于

一线大城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q4:您目前的家庭月总收入是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50000元以上

Q5:成为全职爸爸之前，您的职业身份是

企业/公司职员

个体经营者/自由职业者

公务员/事业单位人员

专业技术人员（医生/教师/律师等）

其他行业从业者

Q6:成为全职爸爸的主要原因是

伴侣收入更高，权衡后选择一方全职

没有人帮忙照顾孩子，被迫选择

自己更倾向于参与孩子成长，主动选择

暂时失业，过渡阶段选择全职带娃

其他原因

Q7:您是否认为全职爸爸的家务育儿劳动应当获得对应薪资报酬

应该，这是有价值的劳动

不一定，可以用其他形式补偿

不应该，属于家庭内部分工

Q8:如果全职爸爸劳动计入薪资，您个人期望的月薪资水平是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q9:您更希望薪资报酬以哪种形式发放

伴侣按月转账到个人银行卡

家庭共同账户中划分专属个人可支配份额

政府/社会机构发放的育儿补贴

其他形式

Q10:您对目前个人可支配收入的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q11:您目前个人可支配收入主要用于哪些方面

个人社交消费

兴趣爱好开支

孩子相关用品开支

自我提升学习

家庭共同开支

其他

Q12:您认为全职爸爸应当享有哪些基础福利保障

必须缴纳社保，由家庭或政府承担费用

可以享受灵活就业社保补贴

不需要专门保障，和家庭成员共享即可

其他

Q13:您对目前自己享有的社保福利保障的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否希望全职爸爸劳动年限计入工龄/社保缴费年限

非常希望，这会保障未来养老权益

无所谓，对未来影响不大

不希望，没有必要

Q15:若未来推出针对全职家长的福利，您最期待哪一项

育儿补贴金

社保缴纳补贴

免费技能培训，方便未来重返职场

带薪育儿假期（年度休息）

医疗健康专项保障

Q16:您目前是否和伴侣达成了关于全职劳动报酬福利的明确约定

有清晰明确的约定

有口头约定，但没有落实

完全没有讨论过这个问题

Q17:您对目前和伴侣约定的报酬福利安排的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您身边其他全职爸爸对薪资福利的需求普遍和您一致吗

大部分都一致

差不多一半一致

很少一致，大家需求差异很大

不太清楚身边其他人的情况

Q19:您认为当前全职爸爸群体面临最突出的薪资福利问题有哪些

没有任何劳动报酬，个人没有可支配收入

没有社保等基础保障，未来养老医疗无着落

社会不认可全职爸爸劳动的价值，不支持对应报酬

和伴侣之间容易因为薪资分配产生矛盾

没有针对全职爸爸的公共福利支持

其他问题

Q20:您对改善全职爸爸薪资福利有什么其他建议

填空1

全职爸爸薪资期望与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供全职爸爸薪资期望与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪资期望、分析福利保障需求、了解家庭内部财务安排，适合社会研究机构、家庭政策制定者和HR部门开展精准的群体需求分析。

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