全职爸爸薪资期望与培训需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解全职爸爸群体的薪资期望与职业培训需求，调研结果仅用于相关研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄阶段是

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您当前成为全职爸爸的时长是

不足1年

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您成为全职爸爸前的工作年限是

没有工作经历

不足3年

3-5年

6-10年

10年以上

Q4:您成为全职爸爸前从事的行业是

互联网/IT

金融/保险

制造业

教育培训

餐饮/零售

建筑/房地产

文化传媒

医疗健康

其他行业

Q5:您成为全职爸爸前的月收入水平是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q6:您目前是否有重新回归职场的计划

半年内计划回归

1-2年内计划回归

3-5年内计划回归

暂时没有回归计划

不打算回归职场

Q7:如果回归职场，您期望的工作类型是

全职工作

兼职工作

灵活就业/自由职业

自主创业

Q8:回归职场时，您能接受的通勤时间是

30分钟以内

31-60分钟

61-90分钟

90分钟以上

Q9:回归职场后，您期望的工作城市是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城/乡镇

Q10:您期望回归职场后的月薪资范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q11:您的薪资期望主要是基于哪个因素确定的

成为全职爸爸之前的薪资水平

当前行业同岗位平均薪资

家庭生活开支需求

自身能力评估

市场行情平均水平

Q12:如果薪资低于您的期望，您能接受的最大降幅是

不能接受任何降幅

降幅10%以内

降幅10%-20%

降幅20%-30%

降幅30%以上也可以接受

Q13:您在求职时，最看重的薪资相关福利是

五险一金

年终奖

带薪年假

节日福利

住房补贴

餐饮补贴

交通补贴

育儿相关福利

其他

Q14:您认为脱离职场这段时间，对您求职竞争力的影响程度是

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响很大

影响非常大，很难重新找到合适工作

Q15:您认为您重新求职的主要劣势是

脱离职场时间太久，对行业不熟悉

缺乏最新的工作技能

长期脱离社交，职场适应能力下降

年龄不占优势

没有相关工作经验积累

其他

Q16:您是否有参加职业技能培训的需求

有强烈需求

有一定需求

不确定

需求很小

没有需求

Q17:如果参加培训，您期望的培训形式是

线上直播课程

线上录播课程

线下线下集中培训

线上+线下结合培训

一对一导师辅导

Q18:您期望参加培训的领域是

互联网/计算机技能

市场营销/销售

管理能力

育儿相关职业技能

生活服务类技能（如烹饪、美发等）

自媒体/短视频运营

金融/财务

语言技能

其他

Q19:您期望的培训时长是

1周以内

1-4周

1-3个月

3-6个月

半年以上

Q20:您能接受的培训总费用范围是

1000元以内

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q21:您希望通过培训获得哪个核心收获

获得权威证书，提升简历竞争力

掌握实用工作技能

拓展职业人脉

了解最新行业动态

重新建立职场思维

Q22:您目前最希望通过什么渠道获得培训相关信息

社交媒体平台

招聘网站

朋友熟人推荐

政府/公共就业服务机构

职业培训机构官网

Q23:您认为职业培训对您重新回归职场的帮助程度有多大？（0-10分，0分完全没帮助，10分帮助极大）

选项1

Q24:您对政府或者相关机构针对全职爸爸群体重返职场有什么政策建议

填空1

Q25:您在薪资期望和职业培训方面还有其他想要说明的内容吗

填空1

全职爸爸薪资期望与培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供全职爸爸群体重返职场意向的专业调研方案。帮助您了解薪资期望、评估培训需求、分析职业规划，适合企业HR、培训机构和政策研究部门制定精准的就业支持策略。

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