全职爸爸求职偏好与绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解全职爸爸重返职场后的求职偏好与工作绩效满意度情况，您的反馈对我们的研究非常重要，问卷所有信息仅用于统计分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前的身份状态是

已经重返职场成为全职上班族

正在求职中，尚未入职

计划1年内重返职场

暂未确定重返职场时间

Q2:您做全职爸爸的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您重返职场前离开工作岗位的总时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您的年龄区间是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q5:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q6:您求职时更偏好哪种企业性质

国有企业/事业单位

民营企业

外资/合资企业

创业公司

政府机关

Q7:您求职时更偏好哪种工作模式

全职坐班

弹性工作制

混合办公（部分坐班部分居家）

远程居家办公

自由兼职

Q8:您求职时优先考虑的因素有哪些（可多选）

工作地点距离家近

稳定不裁员

薪资水平高

上下班时间固定方便照顾家庭

加班少

福利完善

职业发展空间大

工作压力小

公司氛围友好包容

Q9:您是否接受工作需要出差的安排

完全不能接受

可以接受每月1-3天短途出差

可以接受每月4-10天出差

完全接受任何出差安排

Q10:您期望的月薪范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q11:您求职过程中，最大的困难是什么

脱离职场太久，技能脱节

被用人单位歧视全职爸爸身份

找不到兼顾家庭和工作的岗位

年龄不占优势

不清楚自己适合什么工作

Q12:您目前已经入职多久了

3个月以内

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q13:您对当前这份工作的整体满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q14:请您对当前工作的薪资收入满意度打分

分数

标签

Q15:请您对当前工作的工作强度满意度打分

分数

标签

Q16:请您对当前工作的工作时间安排（方便照顾家庭）满意度打分

分数

标签

Q17:请您对当前工作的团队氛围满意度打分

分数

标签

Q18:请您对当前工作的职业发展空间满意度打分

分数

标签

Q19:您觉得目前工作的绩效要求对您来说难度怎么样

非常简单，轻松完成

难度适中，可以胜任

比较难，需要经常加班才能完成

非常难，经常完不成绩效

Q20:您最近一次的绩效考核结果是

不合格

合格

良好

优秀

Q21:您目前的工作绩效完成情况是否影响了您照顾家庭的安排

完全不影响

偶尔有轻微影响

经常有较大影响

严重影响家庭安排

Q22:当前公司对您这类有全职爸爸经历的员工包容度如何

非常不包容，存在明显偏见

包容度一般，偶有偏见

比较包容，没有明显偏见

非常包容，很理解家庭需求

Q23:您未来1年内是否有更换工作的计划

肯定会离职换工作

可能会换，正在看机会

暂时不考虑，看后续情况

肯定不换，会稳定做下去

Q24:您认为企业可以做哪些调整，更好地支持重返职场的全职爸爸（可多选）

提供更灵活的工作时间

提供重返职场的技能培训

取消对职场空窗期的歧视

提高薪资福利水平

增设家庭相关的福利（如育儿假、子女补贴等）

营造更包容的企业文化

Q25:您对于全职爸爸重返职场还有什么其他的建议或想法

填空1

全职爸爸求职偏好与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供全职爸爸重返职场后求职偏好与绩效满意度的调研解决方案。帮助您收集求职意向、评估工作满意度、分析重返职场难点，适合人力资源机构、社会研究机构和关注职场平等的企业进行精准的员工需求分析。

标签

关于

3周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

全职爸爸求职偏好与绩效满意度调查问卷

相关推荐