全职爸爸压力来源与行业趋势调研问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解全职爸爸群体的压力来源与相关行业趋势,调研结果仅用于学术研究分析,所有信息严格保密。请您根据实际情况填写,再次感谢您的支持!

Q1:您当前的年龄阶段是

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q2:您成为全职爸爸的时长是

1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您目前有几个孩子需要照顾

1个
2个
3个及以上

Q4:您孩子的年龄主要处于哪个阶段

0-3岁婴幼儿
4-6岁学龄前
7-12岁小学阶段
13-18岁中学阶段
18岁以上

Q5:您成为全职爸爸的主要原因是

配偶收入更高,选择家庭分工优化
配偶工作太忙无法兼顾家庭
自己暂时失业,过渡阶段选择照顾家庭
主动选择回归家庭,参与孩子成长
其他原因

Q6:您目前家庭月总收入大概处于哪个区间

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q7:目前家庭的主要经济来源是

配偶工作收入
您的兼职收入
家庭存款/资产收益
其他来源

Q8:您整体感受到的压力程度是多少?(0分完全没有压力,10分压力大到无法承受)

选项1

Q9:您认为您的压力主要来源于哪些方面(可多选)

经济压力,家庭收入整体不足
社会舆论压力,不被外界认可全职爸爸的身份
家务育儿工作量太大,体力精力透支
失去个人职业发展,对未来感到焦虑
与配偶的分工矛盾,观念冲突
缺乏社交,个人休闲时间不足
育儿知识不足,教育孩子焦虑
长辈不认可您的选择,产生家庭矛盾
其他

Q10:经济压力对您的影响程度评分(1分完全无影响,5分影响极大)

分数
标签

Q11:社会偏见带来的压力对您的影响程度评分(1分完全无影响,5分影响极大)

分数
标签

Q12:职业发展停滞带来的压力对您的影响程度评分(1分完全无影响,5分影响极大)

分数
标签

Q13:体力透支带来的压力对您的影响程度评分(1分完全无影响,5分影响极大)

分数
标签

Q14:您是否会因为全职爸爸的身份,在社交场合感到自卑

完全不会
偶尔会
经常会
一直都会

Q15:您身边有多少认识的全职爸爸朋友

0个
1-2个
3-5个
6个及以上

Q16:您觉得最近5年,您身边的全职爸爸数量有什么变化

明显增加
略有增加
基本没有变化
有所减少
明显减少

Q17:您如何看待未来全职爸爸群体的发展趋势

会越来越多,逐渐被社会接纳
数量会缓慢增加,但依然是小众选择
数量不会有太大变化
会逐渐减少
不确定

Q18:您目前有没有在做兼职工作

没有,全程全职照顾家庭
有稳定的线上兼职
有零散的兼职/接活
有固定的线下兼职

Q19:未来您是否计划重新回归全职职场

孩子长大后一定会回归
未来1-3年内计划回归
暂时不确定,看情况变化
不打算回归,继续做全职爸爸
已经在准备回归了

Q20:如果重新回归职场,您认为您最大的障碍是什么(可多选)

脱离职场太久,工作技能跟不上
年龄没有优势
长期脱离社会,不适应职场节奏
没有相关工作经验积累
企业对全职爸爸身份的歧视
已经习惯家庭生活,不想适应职场约束
其他

Q21:您的配偶是否认可您作为全职爸爸的付出

完全认可,非常感谢我的付出
基本认可,偶尔会有分歧
不太认可,觉得我“在家闲着”
完全不认可,经常因此发生矛盾

Q22:您认为目前社会针对全职爸爸群体缺少哪些支持(可多选)

平等的社会认同,减少偏见
相关育儿知识/技能培训支持
灵活的兼职/就业渠道
家庭育儿相关的福利补贴
心理健康疏导服务
全职爸爸交流社群平台
没有缺少任何支持
其他

Q23:您对想要成为全职爸爸的年轻男性有什么建议吗

填空1
全职爸爸压力来源与行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供全职爸爸群体压力来源与行业趋势的深度调研解决方案。帮助您分析压力构成、评估社会认同度、洞察未来职业规划,适合学术研究机构、社会公益组织和家庭政策制定者获取精准的群体画像数据。
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