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全职爸爸远程办公体验渠道调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解全职爸爸群体的远程办公体验与相关渠道使用情况，您的反馈对我们非常重要，请根据您的真实情况填写。

Q1:您的年龄是

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q2:您孩子的数量是

1个
2个
3个及以上

Q3:您孩子的年龄范围是

0-3岁
4-6岁
7-12岁
13岁及以上

Q4:您从事全职爸爸+远程办公的时长是

半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q5:您目前的远程办公类型是

公司全职远程岗位
自由职业接单
自主创业/自媒体
兼职远程+灵活接单
其他

Q6:您是通过哪些渠道找到当前的远程工作机会的（可多选）

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
垂直远程工作平台
熟人内推介绍
社交媒体（微信、小红书、微博等）
自由职业接单平台（猪八戒网、一品威客等）
自主搭建的客户渠道
其他

Q7:您对目前找到远程工作的渠道满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您找远程工作时，最常使用的渠道数量是

只固定用1个
2-3个
4-5个
6个及以上

Q9:您在选择远程工作渠道时，最看重哪些因素（可多选）

岗位真实性高，骗子少
岗位数量多选择多
岗位类型匹配全职爸爸需求
收费低/无中介费
操作便捷易使用
售后/纠纷有保障
其他

Q10:您在远程工作渠道找工作时，是否遇到过虚假诈骗岗位

从来没有遇到过
遇到过1-2次
遇到过3-5次
经常遇到，大部分都是假的

Q11:您认为目前主流远程工作渠道的岗位质量如何

很差，大部分都是无效岗位
一般，只有少部分靠谱
还可以，一半左右是靠谱的
比较好，大部分都靠谱
非常好，基本都是靠谱岗位

Q12:您目前使用过哪些类型的远程工作渠道（可多选）

综合类招聘网站的远程专区
垂直远程工作平台
社交兼职群
自由职业接单平台
自媒体/内容平台的合作需求
创业社群内推
线下人脉介绍
其他

Q13:您平均每个月通过远程渠道接到新工作/订单的频率是

几乎接不到
1次以内
1-3次
4-6次
7次及以上

Q14:您平均通过渠道找工作，多久能成功入职/接到第一笔订单

一周以内
1-2周
2-4周
1-3个月
3个月以上

Q15:请给您最常使用的远程工作渠道从1到5分打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q16:您是否愿意为靠谱的远程工作渠道付费使用

完全不愿意
可以接受极低的年费（几十元）
可以接受按单抽成（10%以内）
可以接受几百元的年费
只要靠谱，价格合适都可以接受

Q17:您认为当前主流远程工作渠道存在的主要问题有哪些（可多选）

虚假岗位多，诈骗多
合适的岗位太少
岗位不匹配灵活办公需求
收费不合理
平台操作复杂体验差
售后没保障，出问题找不到人
没有针对全职爸爸群体的专属岗位推荐
其他

Q18:您是否需要针对全职爸爸群体的专属远程工作对接渠道

非常需要，目前没有合适的
有一定需求，能找到更好的当然更好
无所谓，现在的渠道够用
不需要，我已经有稳定的渠道了

Q19:您希望专属的全职爸爸远程工作渠道提供哪些服务

填空1

Q20:您目前的月远程工作收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q21:您平衡带娃和远程办公的时间安排是

大部分时间带娃，工作挤空闲时间做
一半时间带娃一半时间工作
大部分时间工作，带娃占空闲时间
根据孩子作息灵活调整，没有固定分配

Q22:您更偏好哪些类型的远程工作（可多选）

自媒体内容创作
设计/美工
程序开发
文案写作/编辑
线上客服
咨询顾问
直播/短视频运营
电商运营
家教/线上培训
其他

Q23:您愿意向同为全职爸爸且想做远程工作的朋友推荐您现在常用的远程工作渠道吗？（0-10分）

选项1

Q24:您对远程工作渠道还有哪些其他建议或需求

填空1
全职爸爸远程办公体验渠道调研问卷
介绍
本模板旨在调研全职爸爸群体远程办公的渠道使用情况与体验。帮助您了解求职渠道偏好、评估岗位质量、分析服务需求，适合远程办公平台、人力资源机构及家庭服务研究者优化针对全职爸爸的就业支持方案。
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