全职爸爸远程办公体验消费行为调研
介绍
本模板旨在深入调研全职爸爸群体在远程办公模式下的工作体验与消费行为。帮助您分析育儿与工作的平衡挑战、洞察特定消费需求、评估市场潜力,适合企业、研究机构和政策制定者了解这一新兴群体的生活与消费模式。 标签
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您好!非常感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解全职爸爸群体远程办公中的体验与消费行为,所有数据仅用于研究分析,严格保密,请您放心填写。
Q1:您的年龄范围是
Q2:您成为全职爸爸并同时进行远程办公的时长是
Q3:您目前远程办公的性质是
Q4:您远程办公所在的行业是
Q5:您当前的月收入范围是
Q6:您家中孩子的数量是
Q7:您家中孩子的年龄阶段是(可选择最主要照顾的孩子)
Q8:请您对目前兼顾全职育儿和远程办公的整体平衡度打分(1分代表完全不平衡,5分代表非常平衡)
Q9:请您对当前远程办公的工作环境满意度打分(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q10:您在兼顾育儿和远程办公过程中,遇到的主要困难有哪些
Q11:平均每天您能保障的有效工作时长大概是
Q12:平均每天您用于照顾孩子、处理家务的时长大概是
Q13:是否有家人帮您分担育儿和家务工作
Q14:为了更好兼顾工作和育儿,您目前已经购买过哪些相关产品或服务
Q15:平均每个月您在家庭育儿相关消费的总金额大概是
Q16:平均每个月您在自身工作相关消费的总金额大概是
Q17:您在选购工作相关产品时,最优先考虑的因素是
Q18:您在选购育儿相关产品时,最优先考虑的因素是
Q19:您日常主要通过哪些渠道获取育儿相关产品的信息
Q20:您日常主要通过哪些渠道获取工作相关产品和服务的信息
Q21:您是否会因为需要兼顾育儿,选择价格更高但能节省时间的消费产品/服务
Q22:您选择成为兼顾远程办公的全职爸爸,最主要的原因是
Q23:请您对目前“全职爸爸+远程办公”的生活状态打分(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q24:未来1-2年,您是否有改变当前状态(转为线下全职工作、不做全职爸爸)的计划
Q25:您对于兼顾全职育儿和远程办公,还有哪些其他体验或想说的建议
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