退休老人就业招聘使用障碍调研问卷

您好！我们正在开展关于退休老人参与再就业招聘过程中使用障碍的调研，希望了解您的真实体验与想法，问卷所有信息仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

55岁及以下

56-60岁

61-65岁

66-70岁

71岁及以上

Q2:您的性别

男

女

Q3:您的退休前职业类型

机关事业单位工作人员

国企职工

民营企业职工

自由职业者

个体工商户

其他

Q4:您退休后是否有过再就业求职的经历

正在求职

有过求职经历，目前已经就业

有过求职经历但未成功就业

从未有过求职再就业的打算

Q5:如果您有再就业需求，主要通过什么渠道获取招聘信息

线下社区/街道就业服务点

线下招聘会

子女亲友推荐

线上招聘APP/网站

短视频/社交平台招聘信息

其他

Q6:您认为线下招聘信息展示的文字清晰度如何（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q7:您认为线下招聘信息的字体大小是否合适（1分太小完全看不清，5分大小非常合适）

分数

标签

Q8:您是否会使用智能手机查找招聘信息

完全不会使用

会简单操作，需要他人帮助才能查找

可以独立查找招聘信息

可以熟练使用智能手机找招聘信息

Q9:您在使用线上招聘平台时遇到过哪些问题

字体太小看不清

按钮太小不容易点中

界面布局复杂找不到招聘信息

不会注册填写个人简历

看不懂专业术语/网络用词

弹出广告太多影响使用

不会操作应聘投递流程

没有遇到过问题

其他

Q10:线上招聘平台的字体大小是否满足您的需求

完全不满足，字体太小

不太满足，看久了眼睛很累

一般，勉强能看清楚

比较满足，大小合适

完全满足

Q11:您在填写线上求职简历时遇到的最大障碍是什么

不会打字输入

不清楚需要填写哪些内容

需要上传照片/证件不知道怎么操作

没有遇到障碍

其他

Q12:招聘信息中对年龄的限制，对您求职的影响程度

完全没有影响，我符合年龄要求

影响很小，大部分岗位我符合要求

影响一般，一半左右岗位不符合

影响很大，大部分岗位都超龄

完全没法求职，所有岗位都限制年龄

Q13:您在求职面试过程中遇到过哪些障碍

面试地点太远交通不方便

面试通知方式是线上消息，没法及时看到

对面试流程不了解紧张发挥不好

招聘方对退休人员有偏见，直接拒绝

身体条件不支持长时间通勤/面试等待

没有遇到过障碍

其他

Q14:您认为当前招聘市场对退休老人的友好程度怎么样

非常不友好，几乎没有适合的岗位

不太友好，岗位选择很少门槛也高

一般，有少量适合的岗位

比较友好，有不少适合退休老人的岗位

非常友好，选择很多门槛也合适

Q15:您认为退休老人再就业，最主要的障碍来自哪里

自身身体条件限制

年龄歧视招聘方不愿意录用

信息获取不顺畅找不到合适岗位

不会使用线上招聘工具

社保公积金等政策对接问题

家人不支持再就业

没有明显障碍

其他

Q16:是否有机构或平台为您提供过退休再就业的相关服务

没有得到过任何服务

得到过线下社区的基础帮助

得到过专门机构的求职对接服务

得到过线上平台的推荐服务

Q17:您对目前已获得的再就业招聘服务的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您希望获得哪些针对退休老人再就业的帮助

大字体清晰版的线下招聘手册

适合退休老人的专属岗位推荐

线下专人协助填写简历/指导应聘流程

线上招聘平台推出老年适老模式

免费的求职技能基础培训

面试接送/陪同协助服务

政策咨询解答服务

其他

Q19:如果有专为退休老人打造的线下招聘服务点，您是否愿意前往使用

非常愿意

比较愿意

不确定，看位置和服务内容

不太愿意

完全不愿意

Q20:如果线上招聘平台推出老年适老模式，您是否会使用

一定会用

可能会用

不确定

不太会用

肯定不会用

Q21:您在找工作过程中，还有哪些遇到的障碍没有提到，可以在这里补充说明

填空1

退休老人就业招聘使用障碍调研问卷

介绍

本模板旨在调研退休老人再就业过程中的招聘使用障碍。帮助您了解信息获取难点、评估线上平台适老性、分析面试与政策壁垒，适合社区服务机构、招聘平台和政府部门优化老年就业支持。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

退休老人就业招聘使用障碍调研问卷

相关推荐