退休老人再就业岗位性价比评价调研问卷

尊敬的退休长辈，您好！我们正在开展退休老人再就业岗位性价比相关调研，希望了解您的真实看法与需求，本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

50-55岁

56-60岁

61-65岁

66-70岁

70岁以上

Q3:您退休前的工作类型是

机关事业单位/国企

民营企业

个体工商户

自由职业

其他

Q4:您的退休前月收入水平大概是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您目前每个月的退休养老金大概是

2000元及以下

2001-4000元

4001-6000元

6001-8000元

8000元以上

Q6:您是否有退休后再就业的想法或者已经再就业了

已经正在再就业

有明确的再就业想法，正在找岗位

暂时没有，但是未来考虑

完全不打算再就业

Q7:您选择退休后再就业的主要原因有哪些（可多选）

增加收入，提高生活水平

打发时间，排解无聊

想发挥个人余热，实现自我价值

子女经济压力大，帮忙分担

身边很多朋友都再就业，跟着尝试

其他原因

Q8:您能接受的再就业岗位的日工作时长是

不超过4小时

4-6小时

6-8小时

8小时以上

Q9:您能接受的再就业岗位的工作频率是

每周不超过3天

每周4-5天

每周全勤

看岗位情况灵活调整

Q10:您认为退休再就业岗位，最低月薪达到多少才具有性价比

1500元及以下

1501-2500元

2501-3500元

3501-5000元

5000元以上

Q11:请您对当前退休再就业岗位的整体性价比打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q12:您找再就业岗位的时候，最优先看重以下哪个方面

薪资收入高低

工作强度大小

工作内容是否轻松

岗位稳定性

是否缴纳相关保险

工作地点离居住地方的距离

Q13:您认为哪些类型的岗位比较适合退休老人，且性价比不错（可多选）

门卫/保安

社区保洁/绿化

停车场管理员

商超理货员

食堂帮工

家政保洁/钟点工

图书馆/场馆管理员

教育培训辅工

摆摊经营

咨询顾问（利用原有经验）

其他

Q14:您是否遇到过招聘单位给退休再就业人员薪资远低于市场正常水平的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

没找过，不了解

Q15:您觉得当前针对退休老人的招聘信息中，薪资标注是否清晰透明

非常清晰透明

大部分比较清晰

一半清晰一半模糊

大部分都不清晰

完全不清晰

Q16:您在应聘退休再就业岗位时，是否遇到过单位刻意压价的情况

多次遇到

遇到过一两次

从来没有遇到

还没有应聘过，不清楚

Q17:您觉得目前退休再就业岗位，性价比低主要体现在哪些方面（可多选）

薪资太低，付出和收入不成正比

工作强度太大，超出身体承受范围

没有任何额外福利

工作时间不灵活，安排不合理

工作地点太远，通勤成本高

不尊重退休人员，权益没有保障

其他

Q18:如果一个岗位薪资不高但是工作轻松，您觉得性价比如何

性价比很高，很适合我

性价比还可以，可以接受

性价比一般，看情况选择

性价比很低，不会考虑

Q19:如果一个岗位薪资不错但是工作强度稍大，您觉得性价比如何

性价比很高，愿意尝试

性价比还可以，身体吃得消就做

性价比一般，不太愿意考虑

性价比很低，完全不考虑

Q20:您主要通过哪些渠道了解退休老人再就业的招聘信息

线下社区公告

子女朋友介绍

招聘网站

短视频平台

本地生活公众号

其他

Q21:您觉得当前招聘市场针对退休老人的岗位数量多吗

非常多

比较多

一般

比较少

非常少

Q22:您对退休老人再就业招聘还有什么其他想法或建议

填空1

退休老人再就业岗位性价比评价调研问卷

介绍

本模板旨在提供退休老人再就业岗位性价比的标准化调研方案。帮助您了解就业意愿、评估薪资期望、分析岗位偏好，适合人力资源机构、社区组织和研究机构开展精准的银发人才市场分析。

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