空巢老人相关服务项目员工满意度及价格接受度调查问卷
介绍
本模板旨在提供空巢老人服务项目员工满意度与价格接受度的专业调研方案。帮助您评估内部工作满意度、分析服务定价合理性、了解市场接受度关键因素,适合养老服务企业、社区机构及政策研究者优化服务策略与定价模型。 标签
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您好,感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解您对面向空巢老人服务项目的相关看法与满意度情况,您的反馈对我们优化服务十分重要,所有信息仅用于调研分析,请放心填写。
Q1:您所在的岗位类型是
Q2:您在空巢老人服务行业的工作年限是
Q3:您对当前整体工作的满意程度是
Q4:您对当前薪资收入水平的满意程度是
Q5:您对单位提供的福利保障的满意程度是
Q6:您对工作环境和工作设备配置的满意程度是
Q7:您对目前工作强度和工作时长安排的满意程度是
Q8:您对单位内部上下级沟通氛围的满意程度是
Q9:您对单位提供的培训和职业发展机会的满意程度是
Q10:您对单位绩效考核和激励制度的满意程度是
Q11:您向他人推荐来本单位从事空巢老人服务工作的可能性有多大?(0-10分)
Q12:您认为面向空巢老人的居家上门照料服务,合理的月均定价区间应该是
Q13:您认为面向空巢老人的日间托管服务,合理的单次定价区间应该是
Q14:您认为面向空巢老人的定期健康监测服务,合理的月均定价区间应该是
Q15:您认为面向空巢老人的精神陪伴谈心服务,合理的单次定价区间应该是
Q16:您认为面向空巢老人的应急呼叫设备服务,合理的年服务费定价区间应该是
Q17:您认为空巢老人群体对服务价格的整体敏感度是
Q18:您觉得影响空巢老人对服务价格接受度的主要因素有哪些
Q19:您是否认可空巢老人服务适当提高价格来提升服务质量
Q20:您工作中遇到的空巢老人,最能接受付费的服务类型是哪些
Q21:您认为当前空巢老人服务的整体定价和市场接受度匹配吗
Q22:您对优化单位的员工待遇还有哪些建议
Q23:您对调整空巢老人服务定价、提升老人价格接受度还有哪些建议
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