空巢老人服务体验员工满意度调查问卷

您好!为了提升空巢老人服务的整体质量,改善员工的工作体验,我们开展本次满意度调查。您的回答将完全保密,仅用于服务优化分析,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您在空巢老人服务岗位的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您当前的岗位属于

一线上门服务人员
日间照料中心工作人员
服务调度人员
后勤保障人员
管理岗人员

Q3:您对当前的整体工作强度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您认为当前的工作排班是否合理

非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理

Q5:您对目前的薪资收入是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对单位提供的福利保障(社保、补贴、体检等)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您认为当前薪资福利最需要改善的部分是

基本工资水平
绩效奖励
节假日福利
加班补贴
社保公积金缴纳比例
其他

Q8:您是否认可单位空巢老人服务的工作理念

完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q9:您对工作中获得的支持(设备、工具、物资保障)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您和团队同事的协作氛围是否让您满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对上级领导的管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:单位提供的空巢老人服务相关技能培训能够满足您的工作需求吗

完全不能满足,几乎没有培训
基本不能满足,培训针对性差
一般,部分满足需求
基本满足,培训内容实用
完全满足,培训体系完善

Q13:您希望单位增加哪方面的培训内容

老年心理沟通技巧
应急救助处理技能
老年护理专业知识
服务纠纷处理方法
心理健康疏导技能
其他

Q14:您认为单位目前的职业晋升通道是否清晰公平

非常不清晰不公平
不太清晰公平
一般
比较清晰公平
非常清晰公平

Q15:您在工作中获得的成就感如何

几乎没有成就感
成就感很低
一般
比较有成就感
非常有成就感

Q16:您对自己目前的工作稳定性是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:单位提供的员工心理疏导支持能够缓解您的工作压力吗

完全不能,没有相关支持
基本不能,支持不到位
一般,偶尔有帮助
基本可以,有效缓解部分压力
完全可以,很好地帮助我舒缓压力

Q18:您当前感受到的工作压力水平如何

完全没有压力
压力较小可以轻松应对
压力适中,能够接受
压力较大,有点难以承受
压力非常大,无法承受

Q19:您认为工作压力主要来自于哪些方面

服务任务量过大
空巢老人需求复杂难处理
家属不理解不配合
考核要求过高
薪资待遇不匹配
职业发展不清晰
其他

Q20:您对单位现有的安全保障措施(上门服务防护、意外保障等)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您是否愿意继续在本单位从事空巢老人服务相关工作

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q22:您向他人推荐来本单位从事空巢老人服务工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q23:您在为老人提供服务的过程中,遇到的最大困难是什么?

填空1

Q24:您对单位优化空巢老人服务管理、改善员工工作体验有哪些具体建议?

填空1
空巢老人服务体验员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供空巢老人服务行业员工满意度调研的专业工具。帮助您评估工作强度、分析薪资福利、了解培训需求,适合养老服务机构优化管理、提升服务质量。
标签
关于
1周前
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷