空巢老人养老服务员工满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解空巢老人养老服务一线员工的工作感受与满意度情况,所有数据仅用于服务优化,问卷采用匿名形式,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄阶段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上

Q4:您从事空巢老人养老服务的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的岗位类型

生活护理员
健康护理员
心理疏导员
后勤服务人员
管理岗
其他

Q6:您对当前的薪资收入整体满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对单位提供的社保、公积金等基础福利满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对单位提供的额外福利(如节日福利、员工体检、带薪年假)满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对当前工作的工作强度满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对当前工作的休息休假安排满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对单位提供的工作环境与服务配套设施满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对单位提供的职业技能培训安排满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对当前单位的晋升发展空间满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对直接上级的管理方式满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对单位内部的团队协作氛围满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对单位提供的心理支持与压力疏导安排满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您认为当前工作的压力程度

几乎没有压力
压力较轻
压力适中
压力较大
压力极大

Q18:您日常工作的压力主要来源于哪些方面

工作任务繁重
薪酬待遇偏低
服务对象需求难满足
职业发展不清晰
管理机制不合理
人际关系复杂
安全风险高

Q19:您是否认同单位的服务理念和企业文化

完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同

Q20:您在工作中能否获得足够的成就感

完全不能
不太能
一般
比较能
完全可以

Q21:您向他人推荐来本单位从事空巢老人养老服务工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q22:未来1年内,您是否有离职的打算

肯定会离职
可能会离职
不确定
可能不会离职
肯定不会离职

Q23:您认为本单位目前最需要改进的方面有哪些

提高薪酬待遇
优化福利保障
降低工作强度
改善工作环境
完善培训体系
拓宽晋升渠道
优化管理方式
增加心理支持

Q24:您对提升空巢老人养老服务员工工作体验还有哪些其他建议

填空1
空巢老人养老服务员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供空巢老人养老服务员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析压力来源、优化管理机制,适合养老机构和服务管理者开展精准的员工关怀与组织改进。
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