空巢老人认知程度员工满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在调查员工对空巢老人的认知程度，同时收集您对当前工作的满意度反馈，问卷为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是

行政部门

业务部门

研发技术部门

后勤服务部门

客户服务部门

人力资源部门

其他部门

Q2:您的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的年龄阶段是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q4:您是否有亲属属于空巢老人

是，有直系亲属为空巢老人

是，有旁系亲属为空巢老人

没有

Q5:您认为空巢老人的定义是

子女长期外出，独居或仅与配偶居住的老年人

没有子女的独居老年人

子女在同一城市但不一起居住的老年人

不太清楚定义

Q6:您对当前社会空巢老人群体规模的认知是

规模很小，占比很低

规模中等，占比一般

规模较大，占比很高

完全不了解相关情况

Q7:您认为空巢老人普遍面临的问题有哪些

生活无人照料，日常出行不便

缺乏情感陪伴，孤独感强烈

身体健康无人关注，就医困难

数字融入困难，无法使用智能设备

经济条件拮据，生活保障不足

缺乏文娱活动，精神生活匮乏

Q8:您是否参与过针对空巢老人的志愿服务或相关公益活动

经常参与

偶尔参与过

听说过但从未参与

完全没听说过相关活动

Q9:您认为企业是否应该开展针对空巢老人的公益项目

非常应该，企业需要承担社会责任

可以开展，根据企业情况决定

没必要，这是政府和社会机构的责任

无所谓

Q10:请您对自己关于空巢老人相关政策的了解程度打分（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q11:请您对自己当前的整体工作满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:请您对当前工作的薪资福利待遇满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:请您对当前工作的工作环境满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前团队的氛围与人际关系满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:请您对公司目前的晋升发展空间满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:请您对公司目前的培训体系满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q17:请您对公司当前的管理流程与制度满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q18:请您对当前工作的工作强度与平衡度满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q19:您认为目前空巢老人最需要得到的支持是

生活照料服务

医疗健康保障

精神情感陪伴

政策帮扶补贴

智能设备使用指导

Q20:如果公司组织空巢老人探访公益活动，您的参与意愿是

非常愿意主动参与

有空的话会参与

不太想参与，更愿意捐款捐物

完全不愿意参与

Q21:您是通过哪些渠道了解到空巢老人相关信息的

网络新闻媒体

电视广播

社交媒体平台

线下公益宣传

身边亲友经历

单位组织的相关活动

Q22:您是否同意“空巢老人都会存在严重心理问题”这个说法

完全同意

部分同意

不太同意

完全不同意

说不清楚

Q23:您愿意向他人推荐在本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您对公司提升员工满意度有哪些建议？

填空1

Q25:关于关爱空巢老人群体，您有哪些想法或建议？

填空1

空巢老人认知程度员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供一份结合空巢老人认知与员工满意度调研的综合解决方案。帮助您了解员工社会认知、评估工作满意度、收集公益建议，适合企业人力资源部门和公益组织进行社会责任与员工关怀的关联分析。

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