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空巢老人支付习惯调研项目员工满意度调查问卷

您好，为了更好地优化空巢老人支付习惯调研项目的工作开展，提升团队成员的工作体验，我们开展本次满意度调查。所有回答均严格保密，仅用于内部工作优化，请您根据真实感受填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您在本次空巢老人支付习惯调研项目中的角色是

项目负责人
一线调研执行人员
数据整理分析人员
后勤支持人员
其他角色

Q2:您参与本项目的时长是

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上

Q3:您对目前项目分配给您的工作任务量是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您认为项目的工作任务分配是否公平合理

完全不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q5:您是否清晰了解自己在项目中的工作目标与要求

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常清楚

Q6:您对项目提供的调研工具与设备支持是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您认为项目的沟通协作机制是否顺畅

非常不顺畅
不顺畅
一般
顺畅
非常顺畅

Q8:您在开展空巢老人调研工作中，遇到的主要困难来自（可多选）

老人沟通障碍
调研地点协调不便
时间安排冲突
调研经费不足
团队配合不到位
培训不到位不会操作调研工具
其他

Q9:您对项目开展前提供的相关培训（空巢老人沟通技巧、支付习惯调研方法等）是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您的工作付出在项目中是否得到了合理的认可与回报

完全没有
很少有
一般
大部分时候有
总是有

Q11:您对项目提供的薪酬/补贴福利是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:项目负责人能够及时给予您需要的支持和帮助

完全不符合
不太符合
一般符合
比较符合
完全符合

Q13:您对项目团队的工作氛围是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您认为项目当前的进度管理安排是否合理

完全不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q15:您在开展调研工作时，安全保障措施是否到位

完全不到位
不太到位
一般
比较到位
非常到位

Q16:参与本项目让您获得了足够的能力成长

完全不同意
不太同意
一般同意
比较同意
完全同意

Q17:您认为项目目前需要优化的环节有哪些（可多选）

任务分配
培训支持
工具设备
沟通机制
薪酬福利
进度安排
安全保障
团队氛围

Q18:您向他人推荐参与本项目的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q19:您对优化项目工作安排、提升员工体验有什么具体的建议？

填空1

Q20:针对空巢老人支付习惯调研工作，您还有哪些其他想说的内容？

填空1
空巢老人支付习惯调研项目员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在为空巢老人支付习惯调研项目的员工满意度评估提供标准化解决方案。帮助您收集团队反馈、识别工作难点、优化项目流程，适合项目负责人和人力资源部门用于提升团队工作体验与项目执行效率。
标签
员工满意度 团队协作 项目评估
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