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空巢老人信息获取渠道项目员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研空巢老人信息获取渠道项目员工的工作满意度，您的反馈对我们优化项目管理、改善工作体验非常重要，问卷采取匿名形式，所有数据仅用于内部分析，请您放心填写。

Q1:您在项目中的岗位类型是

项目管理岗
一线调研/执行岗
技术支持岗
后勤保障岗
其他

Q2:您参与本项目的工作时长是

不满3个月
3个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:您对当前整体工作的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您向他人推荐参与本项目工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您对目前项目给到的薪资福利是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为项目现有的福利中，最符合您需求的是哪些

基础社保公积金
交通餐补津贴
节假日福利
体检福利
项目绩效奖金
培训学习机会
其他

Q7:您对项目工作的整体工作强度是否满意

非常不满意，强度过大
不满意，强度偏大
一般，强度基本合适
满意，强度比较合理
非常满意，强度很适中

Q8:您对项目目前的作息安排是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:项目提供的工作工具和设备能否满足您的工作需求

完全不能满足
大部分不能满足
基本满足
大部分能满足
完全能满足

Q10:您对直接上级的管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您在工作中遇到问题时，能否及时获得上级或同事的支持

完全不能
很少能
基本能
大部分能
总是能

Q12:您对项目团队内部的沟通氛围是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:项目目前的晋升发展空间是否符合您的预期

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q14:您对项目提供的培训机会是否满意

非常不满意，几乎没有培训
不满意，培训实用性差
一般，培训数量和质量都尚可
满意，培训比较有用
非常满意，培训充足且实用性强

Q15:您是否认同项目“服务空巢老人、完善信息获取渠道”的工作目标

完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同

Q16:您认为自己的工作价值在项目中得到了充分体现吗

完全没有体现
很少体现
基本体现
大部分体现
完全体现

Q17:您对项目目前的安全保障制度（外勤调研等场景）是否满意

非常不满意，完全没有保障
不满意，保障不到位
一般，保障基本够用
满意，保障比较到位
非常满意，保障很完善

Q18:在工作中，您觉得以下哪些方面给您带来的压力最大

业绩指标要求
外勤出行安全
与空巢老人及家属沟通难度
团队协作不顺
个人能力不匹配
薪资待遇不匹配
加班频率过高

Q19:您认为项目当前对空巢老人信息获取需求的定位是否清晰

完全不清晰
不太清晰
基本清晰
比较清晰
非常清晰

Q20:您对当前项目的工作流程设计是否满意

非常不满意，流程混乱繁琐
不满意，流程存在很多不合理
一般，流程基本通顺
满意，流程比较合理顺畅
非常满意，流程简洁高效

Q21:您获取空巢老人相关工作信息的主要渠道有哪些

上级工作通知
团队内部共享文档
项目官方培训资料
线下工作对接会
自行和社区对接获取
其他

Q22:现有工作信息传递渠道的效率是否满足您的工作需求

完全不满足，信息传递经常滞后出错
不满足，偶尔会出现信息问题
基本满足，大部分时候没问题
满足，信息传递及时准确
完全满足，效率很高

Q23:您未来1年内是否仍愿意继续在本项目工作

肯定不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q24:您对优化项目工作流程、提升员工体验还有什么建议

填空1
空巢老人信息获取渠道项目员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对空巢老人信息渠道项目员工的满意度调研解决方案。帮助您评估工作状态、收集改进意见、优化管理策略，适合项目管理者、HR及公益组织提升团队效能与员工关怀。
标签
问卷 员工满意度 空巢老人 工作体验 项目调研
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