空巢老人薪资期望与养老服务质量调查问卷

您好！本次调研旨在了解空巢老人的养老需求与服务期望，为优化养老服务提供参考，问卷信息仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

60-69岁

70-79岁

80-89岁

90岁及以上

Q3:您目前的婚姻状况

丧偶

离异

未婚

其他

Q4:您目前居住的地区

城市城区

县城

乡镇

农村

Q5:您目前的居住方式

独自居住

和配偶共同居住（子女长期不在本地）

其他空巢居住形式

Q6:您子女每年探望您的频率大概是

每周至少一次

每月至少一次

每季度至少一次

半年至少一次

一年至少一次

一年以上才探望一次

Q7:您目前每月的总收入大概是

低于2000元

2000元-3000元

3000元-5000元

5000元-8000元

8000元以上

Q8:您收入的主要来源是

养老金/退休金

子女补贴

政府低保/救助补贴

继续务工收入

其他

Q9:如果您需要聘请居家养老服务人员，您期望该岗位的每月薪资水平是多少？

填空1

Q10:您能接受的居家养老服务人员薪资涨幅最高比例是

每年涨幅不超过5%

每年涨幅5%-10%

每年涨幅10%-15%

每年涨幅15%以上

Q11:您目前是否正在使用付费养老服务

正在长期使用

偶尔使用

从未使用过

Q12:您如果使用养老服务，最希望获得哪些类型的服务

日常家务保洁

助餐送餐服务

日常陪同就医

生活照料护理

精神陪伴聊天

健康监测护理

应急救援服务

Q13:您对目前您能接触到的养老服务的整体质量打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您认为当前居家养老服务人员最突出的问题是

专业能力不足

服务态度不好

薪资要求过高

人员流动性大

责任心不足

没有突出问题

Q15:您向其他空巢老人推荐您正在使用的养老服务的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q16:您能接受每月在养老服务上的总支出占您月收入的比例是

不超过10%

10%-20%

20%-30%

30%以上

Q17:如果提高养老服务人员薪资可以明显提升服务质量，您是否愿意增加养老服务支出

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q18:您认为养老服务人员哪些素质最重要

专业技能过硬

做事认真负责

有耐心和善

服务经验丰富

价格合理

Q19:您是否认为当前养老服务人员的薪资水平和服务质量不匹配

非常认同，薪资太高质量差

认同，薪资和质量不成正比

一般，没明显感受

不认同，薪资合理匹配质量

非常不认同

Q20:您获取养老服务信息主要的渠道是

社区介绍

子女帮忙寻找

中介机构

熟人推荐

网络平台

Q21:您目前身体的健康状况是

完全可以自理

基本可以自理，偶尔需要帮助

半自理，大部分日常活动需要帮助

完全不能自理

Q22:您对养老服务人员的薪资和服务质量还有什么其他的想法或建议？

填空1

空巢老人薪资期望与养老服务质量调查问卷

介绍

本模板旨在提供空巢老人养老服务需求与期望的标准化调研方案。帮助您了解薪资接受度、评估服务需求、分析支付意愿，适合养老机构、社区服务组织和政策研究者进行精准的养老服务市场分析。

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