空巢老人薪资期望竞品调研问卷

您好！本次调研旨在了解空巢老人群体相关薪资期望情况以及对同类服务/岗位的竞品认知，调研结果仅用于学术与行业研究，您的信息会严格保密，请放心填写。

Q1:您的年龄

60-64岁

65-69岁

70-74岁

75岁及以上

Q2:您的性别

男

女

Q3:您当前是否仍然在从事有收入的工作

是，全职工作

是，兼职/灵活就业

否，已经完全退休不再工作

Q4:您目前是否有寻找新工作/增加收入来源的计划

已经在寻找中

有计划但还没开始行动

暂时没有计划

完全不打算再工作

Q5:您更倾向于选择哪种类型的工作

门卫/安保类

保洁/卫生服务类

手工加工类

便民服务（如看车、看车位）类

小区物业辅助类

家教/技能传授类

其他

Q6:您期望的月薪资收入范围是多少（请写明具体数字区间）

填空1

Q7:您能接受的最低月薪资是

1000元及以下

1001-2000元

2001-3000元

3001-4000元

4000元以上

Q8:您找工作时最看重的因素是

薪资水平

工作强度低

工作时间灵活

工作地点离家近

工作内容轻松

公司福利保障

社会认同感

Q9:您了解招聘信息的主要渠道有哪些

社区公告

线下人才市场

子女朋友介绍

短视频平台

招聘类APP

电线杆/社区周边小广告

其他渠道

Q10:您是否了解本地同类型岗位的普遍薪资水平

非常了解

大概了解一些

只听说过，不太清楚具体

完全不了解

Q11:您认为目前本地市场给老年就业者开出的薪资整体水平如何

远低于预期

略低于预期

符合预期

略高于预期

远高于预期

Q12:如果有多家单位提供同类型岗位，您会优先选择哪一家

薪资最高的那家

工作条件最好的那家

口碑最好的那家

离家最近的那家

福利更全的那家

Q13:您是否接触过面向老年人的招聘服务机构

经常接触

偶尔接触过

听说过但没接触过

完全没听说过

Q14:您对您接触过的老年招聘服务机构是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

没接触过，无法评价

Q15:您认为目前面向老年就业者的招聘服务存在哪些问题

薪资信息不透明

岗位选择太少

匹配度不高

收费不合理

信息虚假多

服务态度差

没发现明显问题

Q16:如果有不同机构提供同类型招聘服务，您选择的核心依据是

成功推荐入职的概率更高

服务收费更低/免费

能提供符合我薪资期望的岗位

口碑更好更靠谱

服务更贴心

Q17:您对当前本地老年就业岗位的薪资满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:如果一份工作薪资符合您的期望，但工作强度略大，您会

仍然会选择

会犹豫，要看具体强度

直接放弃，不会选择

Q19:您目前的主要收入来源是

养老金/退休金

子女补贴

自己工作收入

政府低保/补贴

其他

Q20:您认为目前市场上哪些同类岗位的薪资定价最不合理

填空1

Q21:对比其他同类机构给老年求职者开出的薪资，您更希望我们提供什么样的薪资水平

比别家略高一点

和别家保持一致

只要岗位合适，薪资可以略低一点

无所谓，能入职就行

Q22:您期望工作能提供哪些额外福利

意外伤害保险

节日福利

餐补/交通补贴

免费体检

弹性休假

不需要额外福利

Q23:您认为和年轻人相比，老年求职者薪资应该更低吗

完全同意，能力不如年轻人应该更低

同意，应该略低一点

不同意，同岗应该同酬

完全不同意，老年经验更丰富薪资应该更高

Q24:您对面向老年就业者的岗位薪资制定有什么其他建议

填空1

空巢老人薪资期望竞品调研问卷

介绍

本模板旨在调研空巢老人就业市场的薪资期望与竞品认知。帮助您了解薪资水平、分析岗位偏好、评估服务现状，适合人力资源机构、社区组织和政府部门优化老年就业服务体系。

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