留守儿童关爱品牌员工满意度与品牌忠诚度调查问卷

您好,本次问卷旨在调研我们留守儿童关爱品牌内部员工的满意度及对品牌的忠诚度,您的反馈对我们优化品牌运营、改善工作环境至关重要。问卷采取匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在本品牌的工作岗位类型

一线关爱服务岗
行政后勤岗
品牌运营推广岗
项目管理岗
财务管理岗
人力资源岗
其他

Q5:您在本品牌的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您目前的月薪范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q7:您对目前的薪资收入满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对单位提供的福利保障(社保、假期、体检等)满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对当前的工作环境(物理环境、人际关系氛围)满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对当前工作的强度和工作量满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对单位提供的培训和个人发展机会满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对直接上级的管理方式和能力满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对单位内部的沟通协作效率满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对目前工作给您带来的成就感满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您选择留在本品牌工作的主要原因是(可多选)

认可品牌关爱留守儿童的使命
薪资福利符合预期
工作稳定
团队氛围好
个人发展空间大
地理位置便利
暂时没有更好的选择
其他

Q16:您是否有主动了解过品牌整体的发展战略和目标

非常了解,清晰知晓品牌发展方向
大概了解,知道品牌的核心目标
不太了解,只知道自己岗位相关内容
完全不了解,从没关注过

Q17:您是否认可品牌“关爱留守儿童”的核心使命和价值观

完全认可,这也是我从事这份工作的动力
基本认可,认为方向是对的
不太认可,存在一些不同看法
完全不认可

Q18:您向他人推荐来本品牌工作的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q19:您向社会公众推荐我们品牌留守儿童关爱服务的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q20:未来1年内,您是否有主动离职的打算

完全没有,会继续留在本品牌
暂时没有,会关注外部机会但不会主动离职
有初步的离职想法
已经确定要离职

Q21:如果同行其他机构提供相同薪资,您是否会选择留在本品牌

一定会留在本品牌
大概率会留在本品牌
不确定,需要比较后选择
大概率会选择其他机构
一定会选择其他机构

Q22:您认为品牌目前在哪些方面做的比较好?(可多选)

项目执行规范专业
品牌社会口碑好
内部管理流程清晰
对员工关怀到位
公益价值传播到位
服务留守儿童效果好
其他

Q23:您认为目前品牌需要改进的方面有哪些?(可多选)

薪资福利水平
内部管理流程
员工培训发展
品牌推广力度
项目资源投入
团队协作机制
其他

Q24:您对提升品牌整体运营、员工满意度还有哪些其他建议?

填空1
留守儿童关爱品牌员工满意度与品牌忠诚度调查问卷
介绍
本模板旨在提供留守儿童关爱品牌内部员工满意度与忠诚度的专业调研方案。帮助您评估员工敬业度、分析留任意向、识别管理改进点,适合公益组织与HR部门优化运营并提升服务效能。
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