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程序员工作满意度问卷调查

您好！本次调查旨在了解程序员群体的工作感受与满意度情况，所有数据仅用于调研分析，会严格保护您的个人隐私，请您根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您当前所处的城市是

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市

Q3:您当前的企业类型是

互联网大厂
中小型互联网公司
传统企业技术部门
创业公司
自由职业/接包开发

Q4:您当前的岗位层级是

初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理/总监

Q5:您对当前的整体薪资水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为薪资增长和您的工作产出是否匹配

完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配

Q7:您对当前公司的福利保障（五险一金、带薪假期、体检等）是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前每天的工作时长是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您平均每周加班的频率是

几乎不加班
每月1-2次
每周1-2次
每周3-4次
几乎每天都加班

Q10:加班会有对应的加班费或调休吗

从不安排也没有补偿
偶尔有补偿
一半情况有补偿
大多数情况有补偿
每次都有对应补偿

Q11:您对当前公司的技术栈是否满意

非常不满意，技术栈陈旧落后
不满意，需要经常维护老旧代码
一般，够用但没什么成长空间
满意，技术栈比较主流
非常满意，能接触前沿技术持续成长

Q12:您日常工作中，需求变更的频率是

几乎没有，需求清晰稳定
偶尔变更，影响不大
每月有数次变更
每周都有变更
需求天天变，完全跟不上

Q13:您对当前团队的协作效率是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您和直接上级的沟通顺畅程度如何

完全不顺畅，沟通成本极高
不太顺畅，经常有误解
一般，基本能沟通清楚
比较顺畅，沟通高效
非常顺畅，沟通很舒服

Q15:您对当前公司提供的技术培训、成长机会是否满意

非常不满意，完全没有成长支持
不满意，成长全靠自己摸爬滚打
一般，偶尔有相关培训
满意，有清晰的成长路径和支持
非常满意，成长机会很多

Q16:您当前的工作压力水平如何

压力小到几乎可以忽略
压力适中，完全可以接受
压力比较大，但还能承受
压力很大，经常感到焦虑
压力已经大到无法承受

Q17:您对当前工作带来的成就感是否满意

非常不满意，完全没有成就感
不满意，很少能获得成就感
一般，偶尔有成就感
满意，经常能获得成就感
非常满意，工作成就感很强

Q18:您对当前的办公环境（工位、设备、配套设施等）是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您有过在一年内换工作的想法吗

完全没有，从来没想过
偶尔会想，但只是想想
有过，目前在看机会
已经拿到offer准备离职
确定会在年内离职

Q20:您向他人推荐程序员这个职业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q21:您觉得当前工作中，最让您不满意的部分是哪些（可多选）

薪资待遇低
加班太多没有个人时间
技术成长空间小
需求混乱变更多
团队协作差沟通成本高
上下级管理不合理
工作压力太大
福利保障不完善
没有升职空间
办公体验差

Q22:您对当前的工作还有什么其他想说的或者建议吗？

填空1
程序员工作满意度问卷调查
介绍
本模板旨在提供程序员群体工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解薪资福利、评估工作压力、分析成长空间，适合企业HR、技术管理者和行业研究者全面掌握程序员职业现状与需求。
标签
工作满意度 加班 薪资
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