企业人力资源工作满意度问卷调查
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本模板旨在提供企业人力资源工作满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集薪酬福利反馈、评估绩效考核体系、分析员工发展需求,适合各类企业 HR 部门和管理者用于优化人力资源管理策略、提升员工满意度。 标签
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2个月前
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您好!为了了解公司员工对企业人力资源各项工作的满意程度,帮助我们优化人力资源管理服务、提升员工工作体验,特开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持与参与!
Q1:您所在的员工层级是
Q2:您在本公司的工作年限是
Q3:您所在的部门属于
Q4:您对公司目前的薪酬薪资水平整体满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您对公司薪酬发放的及时性与准确性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您对公司目前的五险一金、带薪年假等基础福利的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您对公司目前额外福利(节日福利、员工体检、团建补贴等)的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您对公司当前的绩效考核制度合理性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您对绩效考核结果反馈的及时性与清晰度的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您对公司当前的员工晋升机制公平性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您对公司提供的内部培训、学习发展机会的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您对公司招聘面试流程效率与体验的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您对入职手续办理、转正手续办理等人事流程效率的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您对人力资源部门工作人员服务态度的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您对人力资源部门解决问题的响应速度的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:您对公司目前内部沟通机制顺畅性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您对公司目前员工劳动关系管理规范性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:您对公司企业文化建设和员工活动组织的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q19:您对公司人才梯队建设和后备人才培养工作的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大?(0-10分)
Q21:您认为目前公司人力资源工作做得较好的部分是哪些
Q22:您认为公司人力资源工作目前最需要改进的部分是哪些
Q23:您是否清楚公司的人力资源相关政策和制度
Q24:您认为公司的薪酬水平和同行业同岗位相比处于什么水平
Q25:您对提升公司人力资源管理工作还有哪些具体的意见或建议
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