产品经理调查问卷能力摸底调研

为了解产品经理人群的问卷设计能力现状，帮助梳理能力提升方向，开展本次调研，请您根据实际情况填写，所有信息仅用于能力分析，感谢您的参与！

Q1:您当前的产品经理工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您日常工作中开展用户调研/问卷调研的频率是

几乎不做，1年1次及以下

偶尔，每季度1次左右

经常，每月1-2次

非常频繁，每周至少1次

Q3:您是否系统学习过问卷设计的相关知识

没有系统学习过，全靠自己摸索

学习过零散的内容，没有完整体系

系统学习过专业的问卷设计方法

接受过相关的专业培训

Q4:您认为问卷设计在产品工作中的重要程度是

不重要，可有可无

一般，辅助工具而已

比较重要，是用户调研的核心方式

非常重要，直接影响产品决策质量

Q5:开展问卷调研前，您是否会先明确调研目标和要解决的问题

一般不会，直接开始设计题目

偶尔会，大部分时候直接设计

基本都会，会先梳理清楚核心要解决的问题

每次都会，会先拆解目标再对应设计问题

Q6:设计问卷题目时，您是否会控制问卷的整体完成时长

不会控制，想到什么加什么

偶尔会，大概估算一下

基本都会，控制在10分钟以内

每次都会，严格控制在5分钟以内，保证回收率

Q7:您是否会使用“诱导性表述”设计问卷问题（例如“你是否喜欢我们这款更优质的新产品”）

经常使用，没有意识到问题

偶尔会不小心用到

基本不会，会特意规避

绝对不会，严格保持问题中立

Q8:您设计问卷选项时，会做到选项互斥且穷尽吗

不太关注，选项大概分类就行

大部分时候可以做到，偶尔会有重叠

基本都能做到，不确定穷尽的时候会加“其他”选项

每次都会严格检查，保证互斥且穷尽

Q9:问卷正式发放前，您是否会做预调研测试

不会，直接正式发放

偶尔会，看时间安排

基本都会，小范围测试调整

每次都会，会根据预调研结果修改问题表述和逻辑

Q10:您一般通过什么渠道发放问卷（选最常用的）

自有产品内推送

社交媒体社群

第三方调研平台

线下场景投放

付费样本招募

Q11:请对您自己的问卷目标拆解能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请对您自己的题目表述设计能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请对您自己的问卷逻辑设置能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请对您自己的问卷回收数据清洗能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请对您自己从问卷数据中提炼有效结论的能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您在问卷设计过程中，最常遇到的问题是

不知道怎么拆解调研目标转化为具体题目

问题表述总是写不清楚，用户容易误解

控制不好问卷长度，回收率很低

回收的数据质量差，无效答卷很多

不会分析数据，得不到有用的结论

找不到合适的投放渠道，收不到足够样本

Q17:您常用的问卷设计工具是

问卷网

问卷星

金数据

腾讯问卷

麦客表单

其他自制工具

Q18:您是否会在问卷中设置逻辑跳转（例如选A跳转到问题1，选B跳转到问题2）

从来不会，所有用户答所有题目

偶尔会，只做非常简单的跳转

经常会，根据用户分层设置对应问题

每次都会，通过逻辑跳转优化回答体验

Q19:您认为回收多少份问卷才能得到比较可信的结论

几十份就够了

100-500份

500-1000份

1000份以上

要看调研场景和目标，不能一概而论

Q20:当问卷结论和您之前的产品判断不一致的时候，您会怎么做

忽略问卷结论，按照原来的判断做

怀疑问卷设计有问题，重新检查修改后再验证

采信问卷结论，推翻原来的判断

结合其他调研方式交叉验证再做决策

Q21:您认为一份高质量的产品调研问卷，最核心的特点是什么

填空1

Q22:您目前在问卷设计方面，最希望提升的能力是什么

填空1

产品经理调查问卷能力摸底调研

介绍

本模板旨在评估产品经理的问卷设计能力。帮助您摸底设计水平、识别能力短板、明确提升方向，适合企业培训部门和产品团队负责人进行专业能力诊断。

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