培训机构讲师工作满意度调查问卷
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本模板旨在提供标准化讲师工作满意度调研工具。帮助您评估薪酬福利、分析工作环境、收集改进建议,适合培训机构管理者优化讲师团队管理与组织效能。 标签
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尊敬的讲师,您好!为了进一步优化我们培训机构的工作环境、提升讲师的工作体验,我们开展本次匿名满意度调查。您的每一条反馈对我们都非常重要,问卷填写仅需5-8分钟,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您在本培训机构的工作性质
Q2:您在本培训机构的工作时长
Q3:您目前主要授课的学段/品类
Q4:您平均每周的授课课时数
Q5:您向他人推荐来本培训机构担任讲师的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
Q6:请您对目前的薪资收入水平满意度进行评分
Q7:请您对薪资发放的准时性和透明度满意度进行评分
Q8:请您对机构提供的福利保障(社保、带薪假期、节日福利等)满意度进行评分
Q9:请您对目前的课时工作量安排合理性满意度进行评分
Q10:请您对机构提供的教学场地、教具、多媒体设备等硬件条件满意度进行评分
Q11:请您对机构提供的教案、课件等教学资源支持满意度进行评分
Q12:请您对教务、招生等后台部门的协作支持满意度进行评分
Q13:请您对机构现行的考勤管理制度合理性满意度进行评分
Q14:请您对机构的讲师考核评价制度合理性满意度进行评分
Q15:请您对个人在机构的职业发展空间满意度进行评分
Q16:请您对机构提供的内部培训、能力提升机会满意度进行评分
Q17:请您对直属上级的管理方式和沟通氛围满意度进行评分
Q18:请您对机构整体的团队工作氛围满意度进行评分
Q19:请您对机构和学员、家长之间的沟通机制合理性满意度进行评分
Q20:请您对机构给到讲师的教学自主权满意度进行评分
Q21:您认为本培训机构做得比较好的方面有哪些
Q22:您认为目前机构最需要改进的方面是哪些
Q23:您是否有在未来1年内离开本机构的打算
Q24:您对机构优化讲师工作体验还有哪些具体的建议?
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