留守儿童线上线下帮扶项目员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次留守儿童帮扶项目员工满意度调查，您的反馈对我们优化项目服务、改善工作体验至关重要，问卷信息仅用于内部优化，请放心填写。

Q1:您的工作岗位是

一线帮扶老师

项目运营人员

行政后勤人员

项目管理者

志愿者（长期在岗）

其他

Q2:您在本项目的工作时长是

小于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您主要的工作开展形式是

线上服务为主

线下服务为主

线上线下各占一半

Q4:您向他人推荐来本项目工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q5:您对当前工作的整体满意度打分为

分数

标签

Q6:您对当前工作的薪酬福利水平满意度打分为

分数

标签

Q7:您对项目提供的劳动保障（社保、带薪休假等）满意度打分为

分数

标签

Q8:您对当前的工作量和工作强度满意度打分为

分数

标签

Q9:您对项目提供的线上工作设备（电脑、网络补贴等）满意度打分为

分数

标签

Q10:您对项目提供的线下工作场地与物资支持满意度打分为

分数

标签

Q11:您对直属领导的管理方式满意度打分为

分数

标签

Q12:您对团队内部的协作氛围满意度打分为

分数

标签

Q13:您对项目提供的职业培训与发展机会满意度打分为

分数

标签

Q14:您对线上工作模式的便捷性满意度打分为

分数

标签

Q15:您对线下入户/驻点帮扶工作的安全保障满意度打分为

分数

标签

Q16:您对项目对接留守儿童家庭的沟通支持满意度打分为

分数

标签

Q17:您对工作成果的认可与激励机制满意度打分为

分数

标签

Q18:您认为当前工作模式中，哪些优势比较突出

线上服务时间灵活，适配不同需求

线下帮扶能和留守儿童建立更深连接

线上线下结合覆盖更多帮扶场景

团队分工明确协作顺畅

工作价值感强，能切实帮助孩子

项目支持充足，减少工作阻碍

Q19:您认为当前工作中存在哪些主要问题

线上沟通效果差，难以了解孩子真实状态

线下走访交通成本高，安全保障不足

工作压力大，任务分配不合理

薪酬福利与付出不匹配

缺乏足够的专业培训指导

团队协作不畅，信息沟通不及时

硬件设备/物资支持不足

其他

Q20:您更偏好哪种工作开展形式

纯线上工作

纯线下工作

线上线下按比例结合

无所谓，听从安排

Q21:您认为目前线上线下工作的分配比例是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q22:您是否清晰了解自己的工作内容与考核标准

完全清晰

大部分清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q23:您觉得当前工作能让您获得足够的价值感吗

完全可以，价值感很强

基本可以，有一定价值感

一般

不太能，价值感较低

完全不能，没有价值感

Q24:您未来1年内是否有继续在本项目工作的打算

肯定会留下

大概率会留下

不确定

大概率会离职

肯定会离职

Q25:您对优化线上线下工作结合模式有什么具体建议

填空1

Q26:您对提升员工满意度还有哪些其他想法或诉求

填空1

留守儿童线上线下帮扶项目员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估留守儿童帮扶项目员工的综合满意度。帮助您了解工作体验、识别优化痛点、提升团队稳定性，适合公益组织和项目管理者进行内部管理效能分析与改进。

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