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留守儿童求职偏好与招聘需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解留守儿童群体的求职偏好与相关需求，调研结果将用于优化就业支持政策与招聘服务。问卷采用匿名形式，所有信息仅做统计分析使用，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

16-18岁
19-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上

Q4:您目前的状态是

在校学生，即将毕业
待业，正在找工作
已就业，考虑换工作
自由职业

Q5:您是否为留守儿童（父母一方或双方外出务工连续半年以上，留守在户籍地的未成年人）

是
否，曾经是
否，从未是

Q6:您留守生活的持续时长大概是

1年及以下
2-5年
6-10年
10年以上
非留守/不适用

Q7:您更偏好的工作地点是

户籍地本地乡镇
户籍地所在县城/市区
父母务工地
东部沿海发达城市
其他省内大城市
无所谓，哪里有合适的工作去哪里

Q8:您能接受异地工作吗

完全可以接受
可以接受，但每年固定回家几次
不太接受，尽量找本地工作
完全不能接受异地工作

Q9:您找工作时最优先考虑的因素是（最多选3项）

薪资水平
工作稳定性
福利待遇（社保、公积金、吃住补贴等）
工作强度和休息时间
职业发展空间
工作地点离家远近
工作环境安全性
企业名气规模
是否符合个人兴趣

Q10:您期望的月薪资范围是

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8000元以上

Q11:您能接受的月休息天数最低是

月休2天及以下
月休4天
月休6-8天
月休8天以上

Q12:您更偏好哪类企业性质

国有企业/事业单位
民营企业
外资/合资企业
个体工商户/小作坊
创业/自主就业

Q13:您更偏好哪类工作岗位类型

生产制造类（普工、操作工等）
服务类（餐饮、快递、外卖、零售等）
技术类（汽修、电工、数控等）
办公文职类
销售类
建筑施工类
新兴行业类（直播、电商、短视频等）

Q14:您期望的用工形式是

长期劳动合同工
短期合同工
劳务派遣
灵活用工（钟点工、日结工）

Q15:您是否要求工作单位提供食宿

必须提供，否则不会考虑
最好能提供，没有的话看薪资水平决定
不需要提供，自己可以解决

Q16:您求职时更倾向通过哪种渠道获取招聘信息

亲友熟人介绍
本地劳务中介机构
政府就业服务平台
招聘网站/APP
短视频/社交平台招聘信息
企业线下摆摊招聘

Q17:您在求职过程中最担心的问题是

找不到薪资符合预期的工作
被骗/遇到黑中介
没有相关工作经验找不到工作
没有专业技能找不到好工作
异地工作生活不习惯
找不到稳定长久的工作

Q18:您是否接受过政府或社会组织提供的就业技能培训

接受过，对求职帮助很大
接受过，对求职帮助不大
没有接受过，希望能参加
没有接受过，也不想参加

Q19:您希望获得哪些就业方面的支持（可多选）

免费的职业技能培训
本地就业岗位推荐
外出就业对接服务
创业扶持资金/政策
求职技巧指导
就业权益法律咨询

Q20:如果本地有合适的工作，您是否愿意留在家乡就业

非常愿意，只要薪资合适就留
愿意，比外出差一点也可以接受
看情况，薪资差距太大还是会出去
不愿意，还是想去外地发展

Q21:您对工作还有哪些特殊的要求或偏好？

填空1
留守儿童求职偏好与招聘需求调研问卷
介绍
本模板旨在为留守儿童群体提供精准的求职偏好与招聘需求调研解决方案。帮助您收集就业意向、分析工作需求、评估政策效果，适合政府机构、公益组织和人力资源部门制定针对性的就业帮扶与招聘策略。
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就业调研 留守儿童 招聘需求 就业支持
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