留守儿童求职偏好与用户体验调查问卷

您好！本次调查旨在了解留守儿童群体的求职偏好与求职过程体验，所有数据仅用于学术研究与政策优化，将严格保护您的个人隐私。请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前的状态

应届毕业生，正在找工作

已经工作，正在寻找新的工作机会

待业中，正在求职

暂无求职计划

Q5:您童年时期父母外出务工，不在身边陪伴的时长约为

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q6:您更偏向选择哪种就业地点

家乡本地（县城及乡镇）

家乡所在的地级市

国内一线/新一线城市

其他省外城市

Q7:您更倾向选择的企业性质是

国有企业/事业单位

民营企业

外资企业

自主创业

政府基层服务岗位（如三支一扶、村官）

Q8:您能接受的工作模式是

全职线下固定办公

灵活办公（居家+线下结合）

自由职业/零工

远程全职工作

Q9:您求职时最看重的前三个因素是

薪资水平与福利

工作稳定性

晋升发展空间

工作地点离家近

工作强度适中

公司企业文化

专业对口

Q10:您期望的月薪范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q11:您是否偏好提供包吃住的工作岗位

非常偏好，会优先选择

可以接受，不是必要条件

无所谓，不影响选择

不偏好

Q12:您获取招聘信息的主要渠道是

政府/学校就业平台

短视频/社交平台（抖音、微信、小红书）

招聘网站（智联、BOSS直聘等）

家人/亲戚朋友介绍

线下招聘会

Q13:您在求职过程中，获得过哪些帮助

家人亲友提供求职支持

学校就业指导中心帮助

政府公益就业帮扶

社会组织提供求职培训

很少获得过帮助

Q14:您对目前主流招聘平台的信息可靠性打分（1分非常不可靠，5分非常可靠）

分数

标签

Q15:您对自己目前求职能力的信心打分（1分完全没信心，5分非常有信心）

分数

标签

Q16:您在求职中遇到的最大困难是

找不到符合薪资预期的岗位

缺乏求职相关技能和经验

没有人脉资源推荐工作

招聘信息不对称，找不到合适岗位

学历不够符合岗位要求

Q17:您认为哪些因素会限制您获得理想工作

学历背景不足

缺乏相关工作经验

缺乏社会人脉资源

求职技巧不足

对外部工作环境不了解

自身性格偏内向不擅长沟通

Q18:您是否愿意接受职业技能培训来提升求职竞争力

非常愿意，希望获得免费培训机会

愿意，但只能承担较低费用

看培训内容和时间再决定

不太愿意，觉得没用

Q19:如果有面向留守儿童群体的公益就业帮扶服务，您最希望获得哪项支持

免费职业技能培训

就业信息精准推荐

求职简历与面试指导

创业扶持补贴

心理辅导与求职心态指导

Q20:您是否倾向于进入和您所学专业对口的行业

一定优先选择对口行业

优先考虑，但不对口也可以接受

完全不看重专业是否对口，只看待遇和发展

Q21:您向同样背景的朋友推荐当前公开招聘服务体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您对目前求职过程中最不满意的地方是什么？

填空1

Q23:您对政府或社会组织帮扶留守儿童求职，有什么具体建议？

填空1

留守儿童求职偏好与用户体验调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对留守儿童群体的求职偏好与体验调研的标准化解决方案。帮助您了解就业地点选择、分析求职核心困难、评估公益帮扶需求，适合政府机构、社会公益组织和研究团队制定精准的就业支持与政策优化方案。

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