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洗车店洗车工工作满意度调查问卷

您好，为了更好地改善工作环境与福利条件，我们开展本次洗车工工作满意度调查，问卷采用匿名形式，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您在当前洗车店的工作时长是

6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您的年龄区间是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上

Q3:您每个月的实际到手收入是

3000元以下
3000-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上

Q4:您对目前的薪资水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您认为薪资发放是否准时

从未准时
偶尔准时
基本准时
大部分时候准时
每次都准时

Q6:您对目前店铺的伙食安排是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对店铺提供的住宿条件是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
不提供住宿，无此项需求

Q8:您对店铺配备的洗车工具和设备是否满意

非常不满意，工具老化经常出问题
不满意，工具不够用经常等待
一般，基本能满足使用
满意，工具齐全好用
非常满意，设备先进使用顺手

Q9:店铺是否为您提供了必要的劳动防护用品（如防滑鞋、防水手套、护目镜等）

从来不提供
偶尔提供，需要自己主动提才给
基本提供，但质量一般
按时提供，质量合格
按时提供，防护效果很好

Q10:您对当前每天的工作时长是否满意

非常不满意，每天工作超过12小时，严重超时
不满意，工作时长偏长，休息时间不足
一般，刚好符合预期
满意，工作时长合适，休息充足
非常满意，工作强度适中时间灵活

Q11:您每个月能休息几天

无休息
1-2天
3-4天
5-6天
月休4天以上，按国家规定休息

Q12:您对目前的休息休假安排是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:节假日工作时店铺是否按规定发放加班补贴或者安排调休

既不发补贴也不调休
只安排调休不发补贴
发补贴但不安排调休
大部分时候能按要求执行，偶尔例外
每次都按规定发放补贴或安排调休

Q14:您目前享受了店铺提供的哪些福利

社会保险
高温补贴
年终奖/年终红包
节日福利
生日福利
免费工装清洗
带薪培训
团建活动
没有任何福利

Q15:您对店铺现有的福利体系是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您和店铺同事之间的关系如何

非常差，矛盾较多
比较差，很少交流
一般，保持工作往来
比较融洽，相处愉快
非常融洽，像朋友一样

Q17:您对店长/管理者的管理方式是否满意

非常不满意，管理粗暴不公
不满意，管理方式生硬不合理
一般，没太大感觉
满意，管理公平合理
非常满意，管理人性化能理解员工

Q18:您在工作中提出的合理建议，管理者会重视并采纳吗

从不重视，完全不理会
很少重视，偶尔回应
一般，部分会采纳
大部分时候会重视采纳
非常重视，会主动询问员工建议

Q19:您认为自己的工作量和工作压力是否合理

非常不合理，工作量过大压力远超承受范围
不太合理，工作量偏大压力较大
一般，基本可以接受
比较合理，工作量压力都合适
非常合理，轻松应对

Q20:您是否担心长期做洗车工对身体健康造成影响

非常担心，已经出现不适症状
比较担心，长期接触冷水清洁剂影响健康
一般，偶尔会担心
不太担心，做好防护问题不大
完全不担心

Q21:您对店铺的工作环境（整洁度、通风情况、冬季保暖情况）是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您认为在这家店铺工作有没有晋升发展的空间

完全没有，不可能有晋升机会
不太有，晋升全靠关系不看能力
不确定，没看到晋升机制
有一定空间，表现好有机会晋升
有清晰的晋升通道，很有发展前景

Q23:店铺是否会为您提供技能提升的相关培训

从来没有，全靠自己摸索
入职简单教一下，之后没有培训
偶尔会安排，内容比较基础
定期安排培训，能学到新技能
培训系统完善，帮助个人成长

Q24:您向他人推荐来这家洗车店做洗车工的可能性有多大？（0-10分，0分非常不可能，10分非常可能）

选项1

Q25:您对店铺改善工作条件、提升员工满意度还有什么其他建议？

填空1
洗车店洗车工工作满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供洗车店员工工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪资水平、分析福利体系、了解工作环境，适合洗车店管理者和连锁品牌优化员工管理策略并提升团队稳定性。
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工作环境 工作满意度 薪资 福利
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