展会策划人员工作现状调研问卷

您好！我们正在开展关于展会策划人员工作状态与能力需求的调研，本次调研仅用于行业研究，所有信息严格保密，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您从事展会策划相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的单位类型是

专业会展策划公司

品牌企业市场/会展部

会展场馆运营方

政府/行业协会会展部门

自主接单的自由策划人

其他

Q3:您当前的职位层级是

执行岗展会策划专员

资深策划专员

策划项目主管

策划部门经理

公司高管/创始人

其他

Q4:您平均每年参与策划的展会项目数量约为

1-2个

3-5个

6-10个

11-20个

20个以上

Q5:您负责策划的展会主要属于哪个领域

综合类展会

消费品/零售展

工业制造展

医疗健康展

科技互联网展

文化创意展

农业展

房地产/建筑展

教育培训展

其他垂直领域

Q6:您目前的月收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q7:您日常工作中需要负责的板块包含以下哪些

前期市场调研与需求分析

展会主题与定位策划

招商与招展方案制定

展商与观众邀约对接

现场活动流程设计

现场搭建与布置对接

预算成本管控

宣传推广方案策划

应急预案制定

会后复盘总结

Q8:请对您目前工作的强度进行评分（1分=强度极低，10分=强度极高）

分数

标签

Q9:请对您目前的工作满意度进行评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q10:您是否经常需要加班工作

几乎不加班

偶尔加班（每月1-3次）

经常加班（每周1-2次）

几乎每天都加班

Q11:您最近1年更换工作的意向如何

完全没有换工作想法

暂时没想法，有合适机会会考虑

正在主动寻找新机会

已经收到新offer，近期即将离职

Q12:您认为做好展会策划最需要具备的能力是哪些

创意策划能力

项目管理能力

客户沟通能力

资源整合能力

数据分析能力

预算管控能力

应急处理能力

新媒体运营能力

设计审美能力

Q13:您认为目前行业对展会策划人员的能力要求和5年前相比有什么变化

要求明显降低

变化不大

要求略有提高

要求大幅提高

不好判断

Q14:您在策划展会过程中，最常遇到的问题有哪些

预算不足无法落地策划方案

招展招商难度大，展商/观众数量达不到预期

跨部门/跨主体沟通协调效率低

突发状况多，应急预案不够完善

竞争对手同质化严重，难做出差异化

政策环境不确定风险高

场地条件限制方案落地

团队人手不足，工作量过大

Q15:您主要通过什么渠道获取展会策划的相关灵感与行业信息

同行交流

行业展会参观考察

行业媒体与资讯平台

线上社交平台内容分享

专业培训课程

自主研究案例

其他

Q16:您是否接受过展会策划相关的专业培训

从未接受过专业培训，完全靠工作摸索

参加过1-2次行业短期培训

参加过3次及以上行业培训

大学/在职进修学习过会展相关专业

Q17:近三年您策划的展会规模变化趋势是

规模持续扩大

规模基本稳定

规模逐步缩小

波动很大没有固定趋势

Q18:线上展会/云展会的普及对您的工作内容有什么影响

完全没有影响，还是只做线下展会

有一定影响，现在需要同时兼顾线上线下策划

影响很大，工作重心已经转向线上+线下融合展会

已经完全转向线上展会策划

Q19:您向他人推荐进入展会策划行业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您认为当前展会策划行业最大的发展机遇是什么？

填空1

Q21:您认为当前展会策划行业最大的发展挑战是什么？

填空1

Q22:对于想要进入展会策划行业的新人，您有什么建议？

填空1

展会策划人员工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在收集展会策划从业者工作现状与能力需求的标准化调研。帮助您了解从业年限分布、分析工作强度与满意度、评估核心能力需求，适合会展公司、行业协会和人力资源部门进行精准的行业人才规划与培训方案制定。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

展会策划人员工作现状调研问卷

相关推荐