电信营业厅业务员工作满意度问卷调查

您好！为了解电信营业厅业务员的工作感受与需求，优化工作环境与管理政策，我们开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您在当前电信营业厅的工作年限

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您的用工性质

正式编制

劳务派遣

外包用工

其他

Q5:您目前的岗位职级

初级业务员

中级业务员

高级业务员

营业厅值班经理

其他

Q6:您向他人推荐来当前电信营业厅担任业务员的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您对目前的月薪资收入的满意程度

分数

标签

Q8:您对薪资与工作量匹配程度的满意程度

分数

标签

Q9:您对公司社保公积金福利保障的满意程度

分数

标签

Q10:您对目前带薪年假、节假日福利的满意程度

分数

标签

Q11:您对公司提供培训学习机会的满意程度

分数

标签

Q12:您对当前岗位晋升发展空间的满意程度

分数

标签

Q13:您对每日工作量大小的满意程度

分数

标签

Q14:您对当前工作排班制度的满意程度

分数

标签

Q15:您对营业厅工作环境与硬件设施的满意程度

分数

标签

Q16:您与上级领导沟通顺畅程度的满意程度

分数

标签

Q17:您对上级领导管理方式的满意程度

分数

标签

Q18:您对同事之间工作氛围的满意程度

分数

标签

Q19:您对公司绩效考核指标设置合理性的满意程度

分数

标签

Q20:您对绩效考核结果公平性的满意程度

分数

标签

Q21:您对目前工作稳定性的满意程度

分数

标签

Q22:您对工作给您带来的成就感的满意程度

分数

标签

Q23:您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些

业绩考核压力大

客户投诉处理压力大

工作量过大

排班不合理休息不足

职业发展空间小

人际关系复杂

薪资待遇偏低

其他

Q24:您希望公司增加哪些方面的福利

提高基础薪资

增加带薪休假天数

完善医疗健康保障

增加团建活动

提供更多培训晋升机会

改善工作硬件设施

其他

Q25:您是否有在未来1年内更换工作的打算

肯定会

可能会

不确定

不太会

肯定不会

Q26:您对提升电信营业厅业务员工作满意度有什么其他建议吗？

填空1

电信营业厅业务员工作满意度问卷调查

介绍

本模板旨在提供电信营业厅业务员工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析工作压力、优化管理政策，适合电信企业人力资源部门和营业厅管理者改善员工体验。

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