洗衣店员工工作满意度问卷调查

您好！本次调查旨在了解洗衣店员工的工作感受与需求，帮助我们改善工作环境与管理，所有反馈均严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在当前洗衣店的工作年限

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您的岗位类型

前台收派员

洗护操作人员

熨烫整理人员

门店管理人员

后勤支持人员

Q5:您对目前的整体工作满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:请您对当前门店的工作环境进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为门店现有洗护设备的完好和充足程度

严重不足/经常故障

勉强满足需求

基本满足需求

完全满足需求

充足且状态很好

Q8:请您对目前的薪资收入水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为薪资和您的工作付出匹配吗

完全不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

完全匹配

Q10:您目前享有以下哪些福利（可多选）

法定社保

带薪休假

节日福利

员工洗衣折扣

工龄补贴

业绩奖金

没有任何上述福利

Q11:您对门店目前的排班安排满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您平均每周的工作时长大概是

40小时及以下

41-48小时

49-60小时

60小时以上

Q13:请您对门店同事之间的工作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:上级主管对您的工作关怀和指导是否足够

完全没有，不管不顾

很少，基本没有指导

一般，偶尔会过问

比较足够，经常指导

非常充分，关怀到位

Q15:您在工作中承受的压力程度如何

压力极大，难以承受

压力较大，比较吃力

压力适中，完全可以承受

压力较小

几乎没有压力

Q16:您认为工作中压力的主要来源是（可多选）

订单量太大工作量过载

客户投诉/纠纷处理

操作风险（比如衣物损坏赔偿）

薪资待遇不满意

人际关系问题

工作时间太长

设备老化增加工作难度

Q17:您对目前门店的安全防护措施（防护手套、护目镜、通风设施等）满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:门店是否定期开展工作相关技能培训

从未开展过

每年1-2次

每季度1次

每月1次

定期开展且内容实用

Q19:您对目前门店提供的晋升发展空间满意吗

完全没有空间，非常不满意

空间很小，不满意

一般

有一定发展空间，满意

空间充足，非常满意

Q20:如果有其他合适的工作机会，您会考虑离开当前洗衣店吗

一定会，已经在找新工作

可能会，遇到合适的就走

不确定，看情况

不太会，除非机会特别好

一定不会，愿意长期在这里工作

Q21:您向他人推荐来本洗衣店工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q22:您选择留在本洗衣店工作最主要的原因是（可多选）

薪资待遇不错

工作环境好

人际关系融洽

工作离家近

时间安排合适

老板/主管好相处

发展前景好

暂时没有更好的选择

Q23:您认为门店目前在工作管理方面最大的问题是什么

填空1

Q24:您对改善门店工作条件、提升员工满意度有什么具体建议

填空1

洗衣店员工工作满意度问卷调查

介绍

本模板旨在提供洗衣店员工工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解员工满意度、评估工作环境、分析薪资福利，适合洗衣行业管理者和人力资源部门开展精准的员工关怀与组织优化。

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