密室逃脱店员工作情况调研问卷

您好，本次调研旨在了解密室逃脱门店店员的工作现状与需求，帮助门店优化管理、改善工作环境，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在门店的城市等级

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q2:您在当前密室门店的工作时长

少于3个月

3个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的岗位性质是

全职店员

兼职店员

Q4:您的月均收入范围是

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5001元及以上

Q5:您是否有密室逃脱行业相关的工作经验

入行前就有1年以上经验

入行前有不足1年经验

入行前完全没有相关经验

Q6:您日常工作包含以下哪些内容

玩家到店接待与核销

主题介绍与游戏规则讲解

场内控场与提示

游戏结束后场控清理

道具/机关检修维护

玩家复盘与拍照合影

门店宣传推广

收银与记账

新人带教

Q7:您对当前的工资收入满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对门店提供的福利保障满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:门店为您提供的福利包含以下哪项

缴纳社保

只有意外险，无社保

无任何保险保障

其他福利，无保险

Q10:您享受过门店提供的哪些额外福利

免费玩本店主题

节假日红包/礼品

团建活动

绩效奖金

工龄补贴

交通/餐饮补贴

培训学习机会

没有任何额外福利

Q11:您向他人推荐来当前门店做店员的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您每周工作几天

少于4天

4-5天

6天

7天全勤

Q13:您日均工作时长为

少于6小时

6-8小时

8-10小时

10小时以上

Q14:您的工作排班方式是

固定班次（早班/晚班固定）

弹性排班，每周调整

无固定排班，随叫随到

Q15:您对当前工作的作息安排满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您入行前对密室店员工作的期待和实际工作情况符合吗

完全符合，和预期一样

基本符合，差距不大

有差距，但可以接受

差距很大，完全不符合预期

Q17:您觉得工作中最大的压力来源是

客流量大时工作强度过高

应对刁钻难缠的玩家

工资收入不符合付出

职业发展空间小

工作时间不规律影响生活

门店管理不规范

需要频繁记忆不同主题的内容和机关操作

没有明显的工作压力

Q18:门店是否会定期组织主题内容和机关操作的培训

每个新主题上线都会组织培训

每月固定组织培训

只有新人入职会培训，老员工很少培训

几乎没有组织过培训

Q19:您对门店内部团队氛围的满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您对店长/管理层管理方式的满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您是否考虑过在密室行业长期发展

非常愿意，计划长期从事相关工作

可以接受，暂时没有转行计划

不确定，走一步看一步

已经在找新的机会，准备转行

Q22:您认为门店目前最需要改进的地方是

提高薪资待遇

完善福利保障

优化排班，降低工作强度

优化管理模式，提升团队氛围

增加培训和晋升机会

改善工作环境

优化主题设计，降低店员工作难度

不需要改进

Q23:您对门店经营和管理还有什么其他建议？

填空1

密室逃脱店员工作情况调研问卷

介绍

本模板旨在提供密室逃脱门店店员工作状况的标准化调研解决方案。帮助您了解店员工作现状、评估薪资与福利满意度、分析工作压力来源，适合密室逃脱门店经营者和管理者优化人力资源管理、提升团队稳定性。

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