外贸业务员工作满意度问卷调查

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调查,本问卷旨在了解外贸业务员群体的工作体验与满意度情况,所有数据仅用于研究分析,严格保密,请您根据实际情况填写。

Q1:您当前的外贸工作从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您当前的工作岗位性质是

公司全职外贸业务员
自主经营外贸SOHO
跨境电商平台卖家
外贸团队管理岗
其他

Q3:您所在公司的外贸业务规模是

年营业额500万以下
年营业额500万-2000万
年营业额2000万-5000万
年营业额5000万-1亿
年营业额1亿以上

Q4:您对目前整体工作的总体满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您向他人推荐从事外贸业务员工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q6:请对您当前的薪资收入满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q7:请对薪资计算与发放的及时性、准确性满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q8:请对公司提供的提成/激励政策合理性满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q9:请对当前工作的社保、公积金等基础福利满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q10:请对公司提供的出差补贴、通讯补贴等额外福利满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q11:请对当前工作的强度和工作压力满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q12:请对当前工作的休息休假安排(含节假日、年假)满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q13:请对公司提供的办公环境与软硬件设备支持满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q14:请对您和直属上级的沟通协作满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q15:请对当前团队内部的工作配合氛围满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q16:请对公司提供的外贸业务培训与成长机会满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q17:请对您当前岗位的晋升空间与发展前景满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q18:请对公司给到外贸业务的客户开发资源支持满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q19:请对公司的供应链/产品交付能力满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q20:请对公司处理海外客户售后问题的响应效率满意度进行评分(1-5星,1星最不满意,5星最满意)

分数
标签

Q21:您最近一年内是否有过离职的想法

从来没有
偶尔有过
经常有
已经在准备离职了

Q22:您认为目前外贸工作最让您满意的部分有哪些

收入空间大
工作时间相对灵活
可以接触不同国家的文化
职业成长快
团队氛围好
公司福利完善
工作稳定性强

Q23:您认为目前工作中最需要改善的部分是哪些

薪资待遇偏低
提成结算不清晰
工作压力过大
休息时间不足
客户开发资源不足
供应链配合差
团队沟通不畅
没有成长空间
管理制度不合理

Q24:您认为当前外贸行业的整体大环境对您的工作影响如何

负面影响非常大
有一定负面影响
没有明显影响
有一定正面影响
正面影响非常大

Q25:您对提升外贸业务员工作满意度有什么具体建议

填空1
外贸业务员工作满意度问卷调查
介绍
本模板旨在提供外贸业务员工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析薪资福利、识别改善空间,适合外贸企业和人力资源部门优化团队管理。
标签
关于
2个月前
更新
0
频次
25
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷