服装门店导购工作满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解服装门店导购对当前工作的满意度情况，您的反馈对我们优化工作环境、提升导购体验非常重要。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您在当前门店的工作年限

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您的学历水平

初中及以下

高中/中专

大专

本科及以上

Q5:您目前的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001元及以上

Q6:您向他人推荐服装门店导购这份工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您对目前的薪资收入水平的满意程度

分数

标签

Q8:您对薪资计算方式（提成规则、结算周期）的透明性和合理性满意程度

分数

标签

Q9:您对门店目前的工作时间安排（上下班时间、排班制度）的满意程度

分数

标签

Q10:您对每月休息天数的满意程度

分数

标签

Q11:您对门店提供的社保、公积金等基础福利的满意程度

分数

标签

Q12:您对门店提供的员工折扣、节日福利等额外福利的满意程度

分数

标签

Q13:您对门店整体工作环境（门店卫生、店内温度、试衣间设施）的满意程度

分数

标签

Q14:您对店长管理方式和管理风格的满意程度

分数

标签

Q15:您和同事之间团队氛围的满意程度

分数

标签

Q16:您对当前门店货品陈列、库存整理工作量的满意程度

分数

标签

Q17:您对门店货品款式、上新频率的满意程度

分数

标签

Q18:您对公司提供的导购销售技巧、产品知识培训的满意程度

分数

标签

Q19:您对当前岗位晋升空间和发展机会的满意程度

分数

标签

Q20:您应对顾客投诉、无理要求时，门店给予支持力度的满意程度

分数

标签

Q21:您对工作压力强度的满意程度

分数

标签

Q22:您认为当前工作中最让您满意的部分是哪些？（可多选）

薪资收入

工作时间安排

团队氛围

管理方式

福利保障

货品认可度

发展空间

工作压力小

Q23:您认为当前工作中最需要改善的部分是哪些？（可多选）

薪资收入偏低

排班不合理

休息天数太少

福利不完善

管理方式生硬

团队氛围差

工作量太大

发展空间不足

货品不受顾客欢迎

Q24:您是否有在未来半年内离职的打算

完全没有

暂时没有，偶尔会考虑

已经有明确计划

正在寻找新工作

Q25:您对提升服装门店导购工作体验还有哪些具体的建议？

填空1

服装门店导购工作满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供服装门店导购工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪资福利、分析工作环境、识别管理痛点，适合服装零售企业、门店管理者和HR部门优化员工体验与团队管理。

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