航空公司飞行员工作满意度问卷调查

您好,本次问卷旨在调研航空公司飞行员的工作满意度情况,所有数据仅用于研究分析,将严格保护您的个人隐私,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的年龄区间是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的飞行员工作工龄是

3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上

Q3:您目前的职称等级是

副驾驶
机长
飞行教员
其他

Q4:您所在的航空公司类型是

国有大型航司
民营航司
地方小型航司
货运航司

Q5:您对目前整体工作的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您向其他同行推荐在当前航空公司任职的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q7:您对当前每月飞行小时数安排的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前航班排班合理性的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您休息时间是否能得到充分保障

完全无法保障
偶尔无法保障
基本可以保障
大部分时间可以保障
完全可以保障

Q10:您对当前薪资收入水平的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对薪资分配公平性的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对公司目前提供的福利保障(五险一金、商业保险、疗养等)的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对公司培训体系和晋升通道的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您认为公司的培训内容能否满足实际飞行工作的需求

完全不能满足
不太能满足
基本满足
大部分可以满足
完全可以满足

Q15:您对当前工作环境(包括驾驶舱设备、后勤保障等)的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对公司飞行安全管理体系的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您认为公司的安全文化是否到位,是否能让您无顾虑报告安全问题

完全不到位,不敢报告
不太到位,报告有顾虑
一般
比较到位,基本无顾虑
非常到位,完全无顾虑

Q18:您在工作中感受到的压力主要来自哪些方面

飞行任务强度大
安全责任压力
排班不规律
薪资福利不符合预期
人际关系
职业发展瓶颈
家庭陪伴时间少
行业大环境影响

Q19:您和团队同事之间的工作配合氛围如何

非常差,矛盾较多
比较差,配合不畅
一般
比较好,配合顺畅
非常好,协作愉快

Q20:您对上级管理方式和管理风格的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您的工作付出是否能得到公司和上级公平的认可与回报

完全不能
很少能
基本能
大部分能
完全能

Q22:工作是否给您带来了较强的成就感

完全没有
很少有
偶尔有
比较有
非常有

Q23:您目前的工作和家庭生活平衡状态如何

严重失衡,完全无法兼顾
不太平衡,冲突较多
一般,偶尔有冲突
比较平衡,少有冲突
非常平衡,可以很好兼顾

Q24:您是否有在未来1年内转行或离开当前航空公司的打算

已经在计划中
有明确想法
偶尔有过想法
很少有想法
完全没有这个想法

Q25:您认为公司当前在飞行员工作保障方面最需要改进的地方是什么?

填空1

Q26:您对提升飞行员工作满意度还有其他哪些建议?

填空1
航空公司飞行员工作满意度问卷调查
介绍
本模板旨在提供航空公司飞行员工作满意度的标准化调研方案。帮助您评估工作状态、分析薪酬福利、收集改进建议,适合航空公司管理层和HR部门优化飞行员工作体验。
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