汽车4S店销售工作满意度问卷调查

您好,感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解汽车4S店销售岗位的工作满意度情况,所有数据仅用于研究分析,严格保密个人信息,请您放心填写。

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上

Q3:您在当前4S店的销售工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您的学历

高中及以下
大专
本科
硕士及以上

Q5:您对当前月薪资收入的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对薪资发放及时性与透明度的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对店内销售提成计算规则合理性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前门店提供的社保、公积金等基础福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对门店提供的额外福利(如节日福利、购车折扣、团建等)的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对每日工作时长的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对门店休息日、法定节假日休假安排的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前工作劳动强度的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对直接上级领导管理方式的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对团队内部同事协作氛围的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对门店提供的销售产品(车型配置、库存充足度)的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对门店提供的销售物料、展车环境等硬件支持的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对门店针对新人入职培训的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对门店定期提供的产品知识、销售技巧进阶培训的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对当前岗位晋升发展空间的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对门店绩效考核指标设置合理性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对门店客户线索分配公平性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对当前工作的整体稳定性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您认为当前工作最让您满意的部分是哪些

薪资收入
福利保障
工作时间
团队氛围
领导管理
发展空间
品牌支持
工作强度

Q24:您认为当前门店销售工作最需要改善的部分是哪些

提高薪资水平
优化提成规则
改善休假安排
降低工作强度
完善培训体系
拓宽晋升空间
改善团队氛围
优化线索分配
增加福利项目

Q25:您向他人推荐来本店做销售的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q26:您对提升汽车4S店销售岗位工作体验还有哪些其他建议

填空1
汽车4S店销售工作满意度问卷调查
介绍
本模板旨在提供汽车4S店销售岗位工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析工作环境、了解培训发展,适合汽车经销商和人力资源部门优化销售团队管理、提升员工留任率。
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