电力抢修工人工作满意度问卷调查

您好,感谢您参与本次问卷调查,本次调研旨在了解电力抢修工人的工作满意度情况,调研结果仅用于工作优化研究,所有信息严格保密,请您放心填写。

Q1:您的年龄

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的工龄

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上

Q3:您的学历

初中及以下
中专/高中
大专
本科
硕士及以上

Q4:您目前的职称

初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
无职称

Q5:您愿意向他人推荐电力抢修工人这个职业吗?(0-10分,0分非常不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q6:您对目前的整体工作满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对当前工资收入的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对工资发放及时性的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对目前单位提供的福利保障(五险一金、高温补贴等)满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对工作排班安排的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对当前带薪年假、法定节假日休息权益落实情况的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对工作中配备的抢修工具、设备的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对单位提供的个人安全防护装备的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对单位开展的安全培训、技能培训的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对工作中获得的技能提升机会的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对当前职业晋升通道的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对单位内部上下级沟通氛围的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您对和同事之间团队协作氛围的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对单位日常抢修出警响应机制的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您对抢修任务分配公平性的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:您对目前工作压力程度的接受度满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:您对单位提供的心理健康疏导支持的满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q23:您认为目前工作中存在的主要压力来源有哪些(可多选)

抢修任务量过大
工作时间不固定,经常需要应急加班
工作危险性高
技能要求更新快,学习压力大
薪酬待遇和付出不匹配
晋升空间小
人际关系压力
家庭和工作难以平衡

Q24:您是否经常需要在非工作时间应急出警抢修

每周3次及以上
每周1-2次
每月2-3次
每月1次及以下

Q25:您认为当前的安全防护措施能否有效保障您的工作安全

完全可以,防护非常到位
基本可以,大部分场景能保障
一般,部分场景存在安全隐患
不太能,很多时候防护不足
完全不能,安全隐患很大

Q26:您希望单位在哪些方面进一步优化(可多选)

提高工资薪酬水平
完善福利保障
优化排班和休息制度
更新抢修工具设备
增加安全防护投入
增加技能培训机会
拓宽职业晋升通道
改善团队沟通氛围
降低工作强度
增加心理支持服务

Q27:您对改善电力抢修工人工作体验还有其他哪些建议?

填空1
电力抢修工人工作满意度问卷调查
介绍
本模板旨在提供电力抢修工人工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪资福利、分析工作压力、优化安全培训,适合电力企业和人力资源部门了解一线员工需求以提升团队稳定性和工作效率。
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