新市民信息获取渠道与招聘情况调研问卷

您好，本次调研旨在了解新市民信息获取与求职招聘的相关情况，调研结果仅用于相关服务优化研究，问卷匿名，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您是否属于新市民（非本地户籍、在本地城镇居住就业的人口）

是

否

Q2:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的性别

男

女

其他

Q4:您的学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:您来本次就业城市居住工作的时长

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您当前的就业状态是

正在全职工作

正在兼职工作

待业正在找工作

灵活就业

Q7:您当前从事的行业是

制造业

建筑业

批发零售

住宿餐饮

交通运输仓储物流

居民服务/修理/其他服务业

信息技术

房地产

其他行业

Q8:您平时获取招聘信息的主要渠道有哪些（可多选）

微信/抖音等短视频社交平台

本地招聘网站/求职APP

政府公共就业服务平台

亲朋好友介绍

用人单位线下直招

街头/社区公告栏

人力资源中介机构

招聘会

其他渠道

Q9:您对目前常用的招聘信息获取渠道的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您最近一次找工作时，总共通过几个渠道获取招聘信息

1个

2-3个

4-5个

5个以上

Q11:您是否能通过常用渠道及时获得符合自身需求的招聘信息

完全可以

大部分时候可以

偶尔可以

几乎不能

Q12:您在找工作时，最希望通过信息渠道获得哪些类型的招聘内容

填空1

Q13:您认为目前招聘信息获取渠道存在的最主要问题是

信息更新不及时

虚假信息多

符合自身需求的信息少

信息筛选太麻烦

找不到官方权威渠道

没有明显问题

Q14:除了招聘信息，您还通过哪些渠道获取本地公共服务信息（可多选）

政府官方公众号/网站

社区宣传通知

短视频平台

本地资讯APP

工友/老乡介绍

纸质宣传单

其他渠道

Q15:您更倾向使用哪种形式的信息获取渠道

线上手机端渠道

线下实体渠道

两者都可以

Q16:您是否使用过政府部门推出的公共就业招聘信息平台找工作

经常使用

偶尔用过

听说过但没使用过

完全没听说过

Q17:如果使用过政府公共就业招聘平台，您对平台信息质量的评价是

信息真实丰富，非常满意

信息基本够用，比较满意

信息不多，一般

信息陈旧虚假，不满意

未使用过不评价

Q18:您找工作时，能接受招聘信息推送的频率是

每天推送

每周2-3次

每周1次

有合适岗位才推送

Q19:您目前找工作过程中，在信息获取方面遇到的最大困难是什么

填空1

Q20:您期望薪资信息在招聘信息中的公开程度是

必须明确写出具体范围

写出大致区间即可

可以面试时再说明，不用提前公开

Q21:您认为一个好的招聘信息渠道，最应该具备哪些特点（可多选）

信息真实可靠

更新及时

岗位匹配度高

操作简单好上手

免费使用

可以直接和招聘方沟通

有权益保障

Q22:您是否遇到过通过招聘渠道获取虚假信息导致权益受损的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

新市民信息获取渠道与招聘情况调研问卷

介绍

本模板旨在调研非本地户籍城镇就业人口的求职信息渠道与服务需求。帮助您了解信息获取偏好、评估渠道有效性、分析服务优化方向，适合政府部门和人力资源机构提升公共就业服务质量。

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