新市民技能提升需求价格敏感度调查问卷

您好！本次调查旨在了解新市民群体对技能提升课程的价格需求敏感度，您的回答将为我们推出更贴合需求的技能培训服务提供重要参考，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

不愿透露

Q3:您当前的就业状态是

全职就业

灵活就业

待业正在找工作

准备创业

Q4:您目前从事的行业领域是

服务业

制造业

批发零售业

建筑行业

互联网行业

物流运输业

其他

Q5:您的当前月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您来本地生活工作的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q7:您目前的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科及以上

Q8:您是否有参加技能提升培训的计划

半年内已有明确计划

1年内打算参加

暂时没有计划，有需要再考虑

完全不打算参加

Q9:您希望通过技能提升培训实现什么目标（可多选）

获得入行资质，找到新工作

提升现有技能，获得升职加薪

掌握新技能，转换职业方向

增加副业收入，拓展收入来源

满足个人兴趣爱好

获取相关证书，积分落户

Q10:您更倾向学习哪类技能培训（可多选）

家政服务类（保洁、育婴、养老护理等）

生活服务类（理发、餐饮、汽修等）

数字技能类（直播带货、短视频制作、UI设计等）

职场通用类（办公软件、销售技巧、管理能力等）

技术蓝领类（电工、焊工、装修等）

创业技能类（开店运营、电商运营等）

其他

Q11:您偏好的技能培训授课形式是

线下集中授课

线上录播课程，随时观看

线上直播授课，实时互动

线上+线下结合的混合式教学

Q12:您可以接受的单课时（45分钟）培训价格范围是

10元及以下

11-30元

31-50元

51-100元

100元以上

Q13:对于一门总时长30课时（约15周）的技能培训课程，您能接受的总价上限是

500元以内

501-1000元

1001-2000元

2001-3000元

3000元以上

Q14:一门总时长60课时（约30周）的系统技能培训课程，您能接受的总价上限是

1000元以内

1001-2000元

2001-3500元

3501-5000元

5000元以上

Q15:您会因为培训价格超出预算多少就放弃报名意向

超出100元以内就放弃

超出200元以内就放弃

超出预算50%就放弃

只要课程符合需求，超出一点也可以接受

Q16:您每月可支配收入中，愿意分配给技能提升培训的比例大概是

5%及以下

6%-10%

11%-15%

16%-20%

20%以上

Q17:价格相同的情况下，您更倾向选择以下哪种课程

线下实体课程，可面对面答疑

线上课程，可以随时反复观看

Q18:若线下课程价格比线上同内容课程高20%，您会选择

依然选线下课程

转而选择价格更低的线上课程

看具体内容再决定

Q19:如果课程提供考证服务+推荐就业，您能接受比基础课程高多少的溢价

10%以内

11%-30%

31%-50%

50%以上

完全不接受溢价

Q20:您更偏好以下哪种付费方式

一次性全款付费

分阶段付费（学完一个模块付一次）

先学后付，找到工作再还款

免费试学1-2节课后再付费

Q21:看到低于市场价30%的技能培训课程，您的第一想法是

性价比很高，马上报名

价格太低，可能是骗局或者课程质量差

先试听体验再决定

Q22:如果课程是知名机构/行业名师授课，您是否愿意支付更高价格

愿意，相信品牌和名师的质量

不愿意，只关注课程内容本身，不在乎授课方名气

价格高一点可以接受，高太多就不会考虑

Q23:若培训课程可以申请政府补贴，补贴后价格降低50%，您报名培训的意愿会有什么变化

大大提升，肯定会报名

有所提升，会认真考虑

没有变化，原本想报还是报，不想报还是不报

Q24:您获取技能培训课程信息最主要的渠道是

本地政府/人社部门宣传

短视频平台推送

朋友熟人推荐

招聘平台推荐

培训机构线下推广

Q25:请问您对技能培训课程的价格重视程度是多少（1分最不重视，5分最重视）

分数

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Q26:您认为什么样的定价方式会让您更愿意报名技能提升培训

填空1

新市民技能提升需求价格敏感度调查问卷

介绍

本模板旨在为新市民群体提供技能培训价格敏感度调研的标准化解决方案。帮助您了解支付意愿、评估预算偏好、分析付费模式，适合职业培训机构、政府部门和社区服务中心制定精准的培训定价策略。

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