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新市民求职偏好竞品调研问卷

您好！我们正在开展新市民群体求职偏好相关调研，您的回答对我们非常重要，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您是否属于新市民群体（非本地户籍，在本地工作居住）

是
否

Q2:您的性别

男
女
非二元性别

Q3:您的年龄

18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上

Q4:您的学历水平

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q5:您来当前城市生活工作的时长

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q6:您当前的就业状态是

正在求职找工作
已就业，仍在关注新机会
暂时不打算求职

Q7:您平时会通过哪些渠道获取招聘信息（可多选）

线下劳务市场/人才市场
招聘类APP（如BOSS直聘、智联招聘）
短视频/社交平台（抖音、快手、微信等）
熟人老乡介绍
社区街道就业服务中心
企业官方招聘账号
其他

Q8:您最常用的求职渠道是

线下劳务市场/人才市场
主流综合招聘APP
蓝领垂直招聘平台
短视频/社交招聘平台
熟人介绍
官方就业服务渠道

Q9:您对目前常用求职平台的整体满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q10:您选择求职渠道时最看重哪些因素（选3项以内）

岗位信息真实靠谱
免费使用不收费
岗位更新速度快
操作简单容易上手
能直接和招聘方沟通
有本地专属岗位推荐
平台有就业保障服务

Q11:您在求职过程中是否遇到过诈骗/虚假招聘等问题

从未遇到
偶尔遇到
经常遇到

Q12:找工作时，您对下列哪些信息最为关注（可多选）

每月薪资水平
工作地点距离
工作时长和休息安排
社保五险一金等福利
工作强度大小
企业规模和口碑
岗位晋升空间
是否包吃包住

Q13:您能接受的最远通勤距离是

3公里以内
3-5公里
5-10公里
10公里以上，只要岗位合适就可以接受

Q14:您期望的月薪资范围是

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10000元以上

Q15:您更偏好哪种用工形式

长期稳定劳动合同
短期临时用工
劳务派遣
灵活就业（日结/周结）
自主创业

Q16:您更倾向于从事什么行业的工作

制造业/工厂流水线
餐饮/住宿/服务业
物流快递/外卖配送
建筑装修/施工
零售批发
家政保洁/安保
交通运输
互联网/新媒体相关
其他行业

Q17:找工作时您是否优先选择包吃住的岗位

是，非常看重这一点
会优先考虑，但不是硬性要求
无所谓，看薪资和其他条件
不需要包吃住

Q18:您是否介意单休或者节假日错峰休息

完全介意，只接受双休/法定假期休息
可以接受，只要薪资匹配就可以
无所谓，能工作赚钱就行

Q19:在和同类招聘产品对比中，您觉得当前常用平台的优势是什么（可多选）

岗位更多选择更广
信息审核更严更靠谱
回复消息更快沟通更顺畅
界面好看用着顺手
收费更低甚至免费
推荐的岗位更符合我的需求
没觉得有明显优势

Q20:您觉得当前常用的招聘平台，和竞品相比存在哪些不足（可多选）

虚假岗位多
收费项目多
推荐岗位不符合需求
沟通效率低，招聘方不回复
操作太复杂不好用
本地岗位太少
售后保障差出问题没人管
没有明显不足

Q21:您认为求职平台的信息真实性有多重要（1分完全不重要，5分非常重要）

分数
标签

Q22:您认为平台提供的求职咨询/就业帮扶服务的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）

分数
标签

Q23:您是否愿意为有保障的求职服务支付一定费用

完全不愿意
只愿意支付100元以内
如果能找到合适工作，愿意支付100-300元
愿意根据工作匹配情况支付相应费用

Q24:您对求职招聘平台还有哪些改进建议？

填空1
新市民求职偏好竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对新市民群体求职偏好与招聘平台体验的竞品调研解决方案。帮助您洞察求职渠道选择、评估平台服务质量、分析薪资与福利期望，适合人力资源机构、招聘平台及政策研究部门优化新市民就业服务策略。
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求职调研 竞品分析
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