7月制度培训试题

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:《安全预测预警制度》规定事故事件、异常信息、变更信息、政府监察问题上报时限为

Q4:安全环保数据提报固定流程为（），禁止跨级上报

Q5:安全环保账号密码更新周期要求为（）至少一次

Q6:安全环保数据统计分析需从人、机、料、法、（）五大维度开展

Q7:安全环保数据连续一月管控趋势升高时，应启动（）

Q8:数据分析发现指标异常，责任部门需在（）汇报报告中制定纠正措施

Q9:《职业病危害项目申报管理制度》中，新建改建扩建项目竣工验收后需（）内申报变更

Q10:工艺、原料、设备变更导致危害因素重大变化，需（）内完成申报变更

Q11:逾期未完成职业病危害申报，安全处下发整改通知书，限期（）补报

Q12:员工发现岗位新增危害源、防护设施失效，第一时间上报（）

Q13:《职业病监护管理制度》规定接触危害岗位员工在岗体检周期为（）

Q14:员工离岗，若最后一次在岗体检在离岗前（）内且条件无变化，可免离岗体检

Q15:员工接触危害岗位仅 30 日内离岗，且危害因素低于接触限值，（）离岗体检

Q16:个人职业健康监护档案保管要求为（）

Q17:员工离职时，向公司索取本人职业健康档案复印件，公司应当（）

Q18:《劳动防护用品管理制度》规定，劳动防护用品发放形式正确的是（）

Q19:员工离岗（）以上，暂停发放劳动防护用品，使用周期顺延

Q20:特种劳动防护用品领用执行（）制度

Q21:报废防化服、绝缘、呼吸类劳保用品，需按（）统一处置

Q22:劳动防护用品采购、质量验收、供应商资质审核主责部门为（）