2026届大学生同铃人启航计划——入职活动及培训满意度调查问卷

Q1:您对本次同铃人启航计划入职活动的整体满意度：

Q2:以下入职及培训环节中，您认为最有价值/印象最深的（可多选，至少选3项）：

Q3:您觉得入职当天的流程是否顺畅，有无遇到不必要的延误或困惑：

Q4:对于入职当天流程，您的改进意见是

Q5:公司提供的入职资料（如入职须知、启航指南、行程指引等）是否详尽且易于理解？

Q6:对于公司提供的入职资料，您的改进意见是

Q7:入职培训我们共安排了18门内部课程，您印象最深、收获最大的是哪些？（可多选，至少选3项）

Q8:入职培训中，16门内部课程，共有17位内部讲师参与授课，您最喜爱、授课效果最好的是哪些？（可多选，至少选3项）

Q9:外部拓展环节，旨在促进相互交流和协作，对于这个环节，您的满意度是？

Q10:对于外部拓展，您的改进建议是

Q11:为帮助各位了解公司业务，我们安排了研发、采购、制造、销售的全流程体验，您的满意度是？

Q12:关于研发-采购-制造-销售全流程体验环节的设计，您的改进建议是？

Q13:为了助力各位进入部门岗位后快速上手，我们为您准备了通用版工具包。请根据实际使用体验，您对工具包的整体满意度是？

Q14:关于新员工入职工具包，您的改进建议是？

Q15:您认为本次入职活动中最值得保留的亮点是什么？

Q16:您认为本次入职活动中最需要改进/优化的是哪些方面？

Q17:对明年（2027届）大学生入职活动的建议：

Q18:还有什么想对HR团队或公司说的？