（创始一代版）家族企业传承调研问卷

尊敬的受访者：您好！本问卷旨在了解家族企业在传承过程中的现状与挑战，问卷采用不记名方式，您可根据实际情况放心作答。您的回答将有助于我们更好地理解家族企业传承的核心问题，为后续服务提供依据。本问卷预计填写时间约10-15分钟。

Q1:您的年龄区间是？

50岁以下

50-55岁

56-60岁

61-65岁

65岁以上

Q2:企业所属行业是？

制造业

服务业

科技/互联网

金融

房地产

其他

Q3:企业成立年限？

10年以下

10-20年

21-30年

30年以上

Q4:企业的股权结构是怎样的？

创始人100%持股

创始人+家族成员共同持股

已引入外部投资人

其他

Q5:您是否已经制定了股权或资产传承计划？

已有明确的书面计划

已经有初步的想法，尚未启动，也想参考借助第三方专业顾问协助

正在考虑中，还需要学习和了解相关知识

尚未开始规划

Q6:股权分配的核心理念是？

能力优先，按贡献分配（家族成员间）

公平优先，平均分配（家族成员间）

激励优先，动态调整

家族和谐优先

家族成员和企业管理层会有不同继承和比例

其他

Q7:您与家族成员在股权分配问题上是否存在分歧？

完全一致

基本一致，有小分歧

存在较大分歧

尚未讨论过此问题

Q8:您对股权传承的最大担忧是？

填空1

Q9:您家中是否设立了家族委员会？

已设立且运作良好

已设立但运作一般

正在筹备

有想法但未启动

不了解/不打算设立

Q10:请描述您对家族委员的定义？

填空1

Q11:您家中是否设立了家族董事会或家族办公室

已设立家族董事会

已设立家族办公室

有想法但未启动

不打算设立

Q12:请描述您对家族董事会的定义？

填空1

Q13:家族董事会或家族办公室，其主要成员包括哪些？（选填）

填空1

Q14:您认为家族成员与企业经营的关系应该是？

家族成员必须在企业任职

鼓励但不强求

家族成员不应直接参与企业经营

其他

Q15:关于企业传承，您目前处于哪个阶段？

一代完全掌控，二代未进入企业

一代二代共治期

二代已掌部分关键决策权，一代仍参与决策

二代已基本完全掌控

其他

Q16:您对企业未来的产业规划方向是？

将现有产业继续发展与扩张

鼓励二代创新，拆分或创造新产业

寻求外部合作或并购整合

其他

Q17:您与家人对企业未来战略发展方向是否达成一致？

完全一致，有共同愿景

大方向一致，细节待讨论

分歧较大，需进一步沟通

Q18:您认为传承过程中最大的挑战是？

子女意愿问题

能力培养问题

权力交接问题

企业发展方向分歧

家族关系协调

其他

Q19:您与二代的信任关系目前处于什么状态？

非常信任，充分授权

基本信任，部分授权

仍在观察，需要时间

存在较大信任障碍

Q20:您如何评价二代与企业高层管理者之间的信任关系？

非常信任，充分授权

基本信任，部分授权

仍在观察，需要时间

存在较大信任障碍

Q21:您如何评价二代与外部关键供应商或合作伙伴之间的信任关系？

非常信任，充分授权

基本信任，部分授权

仍在观察，需要时间

存在较大信任障碍

Q22:您如何看待二代的经营理念与您的差异？

填空1

Q23:您希望在未来几年内完成传承吗？

是，计划3-5年内完成

考虑中，时间未定

暂无明确计划

Q24:在传承过程中，您最希望获得哪些支持？

填空1

Q25:您认为家族企业传承成功的关键因素是什么？

填空1

（创始一代版）家族企业传承调研问卷

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