HRBP工作量变化调研问卷

感谢您能抽出2分钟时间来参加本次调研！调研目的：了解SSC事务性工作移交后，HRBP的工作量变化和实际感受，为后续工作调整提供依据。

Q1:您是否清楚SSC目前已承接了哪些事务性工作？

非常清楚

大致了解

不太清楚

Q2:总体来看，SSC事务移交后，您的工作量变化是？

A.工作总量明显减少（事务少了，终于能腾出手做核心工作）

B.工作总量略有减少（事务少了但不多，整体略有缓解）

C.总量没变化，但结构变了（事务少了，但核心工作多了，总量持平）

D.工作量不减反增（事务没少多少，新工作又多了）

Q3:如果第2题选C或D，您感觉新增的工作主要来自哪些方面？（可多选）

业务负责人对HRBP的期望提高了

需要花更多时间做SSC的“监工”（催办、纠错、返工）

需要花时间梳理SOP和移交标准

业务本身对人才、组织、绩效的需求增加了

其他

Q4:您认为目前最应该移交但还没移交的工作有哪些？（请列出1-3项）

填空1

HRBP工作量变化调研问卷

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