新市民数字化转型认知招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解新市民群体对数字化转型的认知情况以及求职招聘相关需求，问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的户籍类型是

农业户口

非农业户口

Q3:您来到当前城市居住/工作的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您当前的就业状态是

全职工作

兼职工作

待业正在找工作

灵活就业

其他

Q5:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q6:您是否了解“数字化转型”这一概念

完全不了解

听说过但不太清楚

了解基本含义

非常了解

Q7:您日常使用智能手机处理各类事务的熟练程度如何

完全不熟练，很多功能都不会用

不太熟练，只会基础的聊天、刷视频

比较熟练，可以处理大部分线上事务

非常熟练，各类数字化工具都能轻松使用

Q8:您平时会使用数字化工具做哪些事情（可多选）

线上聊天社交

线上购物付款

刷短视频获取资讯

线上找工作投简历

线上办理政务服务

线上学习新技能

线上预约生活服务

很少使用数字化工具处理事务

Q9:您认为数字化转型对您找工作的影响大吗

完全没有影响

影响很小

影响一般

影响比较大

影响非常大

Q10:您是否担心数字化普及会让您失去现有工作机会

完全不担心

不太担心

不确定

比较担心

非常担心

Q11:您是否愿意学习新的数字化技能来适配数字化相关岗位

非常不愿意

不太愿意

无所谓

比较愿意

非常愿意

Q12:您如果学习数字化技能，希望通过哪些渠道学习（可多选）

免费线上视频课程

付费线上培训课程

线下政府公益培训

线下机构付费培训

企业内部上岗培训

向身边朋友同事学习

Q13:您最近一次找工作是通过什么渠道

线下劳务市场/人才市场

线下亲戚朋友介绍

线上招聘APP/网站

社交媒体招聘信息

其他渠道

Q14:您认为线上招聘平台使用起来是否方便

非常不方便，操作难度大

不太方便，很多功能看不懂

一般，能满足基本需求

比较方便，很容易找到想要的信息

非常方便，体验很好

Q15:您在使用线上招聘平台时遇到的最大问题是

不会注册和完善个人简历

不会筛选匹配自己的岗位

分不清信息真假容易被骗

线上投递简历后没有反馈

没有遇到明显问题

Q16:您认为数字化转型背景下，哪类技能更有利于找工作（可多选）

基础电脑操作技能

线上办公软件使用技能

直播/短视频运营技能

电商运营技能

人工智能相关基础技能

数据处理相关技能

传统手工技能

不清楚

Q17:您目前掌握的数字化技能是否能满足您意向岗位的要求

完全不能满足

大部分不能满足

基本能满足

大部分能满足

完全可以满足

Q18:您是否享受过当地针对新市民的数字化技能培训相关政策

完全不知道有相关政策

知道但没有申请享受过

已经申请并享受过

Q19:您能接受未来工作内容中包含多少比例的数字化相关工作

完全不接受任何数字化工作内容

只接受10%以下的数字化工作内容

接受10%-30%的数字化工作内容

接受30%-50%的数字化工作内容

接受50%以上的数字化工作内容

Q20:您在找工作时，会优先选择数字化程度较高的行业岗位吗

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q21:您认为新市民提升数字化认知和技能最大的障碍是（可多选）

没有多余的钱支付培训费用

没有多余的时间参加培训

年龄大学不动新东西

找不到合适靠谱的学习渠道

没有学习动力，觉得不需要

其他

Q22:您如何看待企业招聘中要求求职者掌握数字化技能这一趋势

完全不合理，增加了就业门槛

不太合理，但可以理解

是行业发展的必然趋势，很合理

非常认同，有利于行业发展

Q23:您对政府或者相关机构帮助新市民适配数字化转型背景下的招聘市场，有什么具体建议

填空1

新市民数字化转型认知招聘调研问卷

介绍

本模板旨在了解新市民群体对数字化转型的认知与招聘需求。帮助您收集技能现状、评估培训意愿、洞察就业障碍，适合政府、公益组织和人力资源机构制定精准的支持政策与培训方案。

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