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社区居民求职偏好市场调研问卷

尊敬的社区居民您好！我们正在开展社区居民求职偏好相关调研，旨在了解本社区居民求职过程中的需求与偏好，为后续提供更精准的就业服务提供参考。本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，麻烦您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男
女

Q2:您的年龄区间是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您目前的就业状态是

在职，正在寻找新的工作机会
待业/失业，正在求职
应届毕业生，准备求职
目前不打算求职

Q4:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q5:您期望求职的行业包括（可多选）

批发零售/餐饮服务业
制造业
信息技术/互联网
教育培训
医疗健康
建筑/房地产
金融/保险
物流仓储
文化/传媒
公共服务/事业单位
其他

Q6:您更偏好哪种工作性质

全职固定工作
兼职灵活工作
自由职业
自主创业

Q7:您更偏好哪种用工形式

签订正式劳动合同的全日制岗位
劳务派遣岗位
外包岗位
零工/日结岗位
其他

Q8:您能接受的最远通勤距离是

1公里以内，步行可达
1-3公里，骑行可达
3-5公里，公共交通直达
5-10公里
10公里以上，只要符合预期就可以接受

Q9:您能接受的工作班次是

只接受白班（朝九晚五类）
可以接受少量夜班，一个月不超过4次
可以接受轮班制，无特殊要求
只接受夜班

Q10:您对于周末休息的要求是

必须保证双休
可以接受单休，不接受无休
只要薪资合适，单休/无休都可以接受
只休工作日，周末必须休息

Q11:您期望的税前月薪资范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q12:对比薪资和稳定性，您更看重哪项

更看重工作稳定性，薪资稍低也可以接受
更看重薪资水平，稳定性稍弱也没关系
两者同样重要，需要均衡

Q13:您在求职时最看重的因素有哪些（可多选）

薪资待遇
工作稳定性
福利保障（社保、公积金、年假等）
晋升发展空间
工作强度大小
通勤距离
工作氛围/人际关系
企业品牌口碑
符合个人兴趣爱好

Q14:您是否能接受工作内容和您期望的岗位有一定偏差

完全不能接受，必须完全符合岗位预期
偏差不大的话可以接受
只要薪资合适，任何偏差都可以接受
无所谓，能有工作就行

Q15:您是否要求企业必须缴纳五险一金

必须缴纳，这是底线
可以接受入职后一定时间再缴纳
只要求缴纳社保，公积金无所谓
没有要求，不缴纳也可以接受

Q16:您平时主要通过哪些渠道获取招聘信息（可多选）

社区公告/社区就业服务站
招聘网站（智联、BOSS直聘等）
短视频/社交平台（抖音、微信朋友圈等）
亲友熟人介绍
招聘会现场
学校/培训机构推荐
其他

Q17:您在求职过程中，最希望得到哪方面的帮助

简历修改/面试指导服务
岗位匹配推荐服务
职业技能培训服务
创业相关政策指导
不需要额外帮助

Q18:如果有合适的岗位，您期望的入职时间是

一周内即可入职
一个月内
1-3个月内
需要根据自身情况安排，暂不确定

Q19:您是否有特定的职业技能证书/资格证书

有，可以满足目标岗位要求
有，但和意向岗位不匹配
没有，也不打算考取
没有，正在备考相关证书

Q20:您不能接受的工作条件有哪些（可多选）

薪资低于预期
通勤太远
工作强度过大，经常加班
没有法定节假日休息
企业不缴纳社保
工作氛围差，人际关系复杂
没有晋升空间

Q21:您是否愿意从事需要户外作业的岗位

非常不愿意
不太愿意，除非薪资很高
可以接受
完全没问题

Q22:您是否接受灵活排班的工作制

完全不接受
可以偶尔接受
完全接受，只要排班提前通知
完全接受，怎么排都可以

Q23:您对于求职还有什么其他的想法或需求，可以在这里告诉我们

填空1
社区居民求职偏好市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供社区居民求职偏好与市场需求的精准调研解决方案。帮助您了解就业状态、分析薪资期望、评估工作条件，适合社区服务中心、人力资源机构和政府部门开展本地化的就业服务与岗位匹配。
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招聘 社区居民 求职调研
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