业主依赖程度员工满意度调查问卷

Q1:您所在的岗位类型是

Q2:您在本物业项目的工作年限是

Q3:日常工作中，业主主动找您解决问题的频率是

Q4:您认为业主对您个人专业能力的依赖程度如何？（1分=完全不依赖，5分=高度依赖）

Q5:您认为业主对您所在服务团队的依赖程度如何？（1分=完全不依赖，5分=高度依赖）

Q6:您是否认同“业主有问题第一时间会找到我”这个说法

Q7:您觉得业主更倾向于依赖您解决哪些类型的问题

Q8:业主对您的依赖会让您感受到更多的工作价值？（1分=完全不符合，5分=完全符合）

Q9:业主对您的过度依赖会增加您的工作负担？（1分=完全不符合，5分=完全符合）

Q10:当业主过度依赖您个人时，对您完成本职工作的影响是

Q11:您对目前的工作量强度是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:您对自己的工作收入是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q13:您对公司提供的工作支持资源（工具、培训、人员配合）是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:您对和业主的沟通协作体验是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q15:您对领导在工作中给予您的支持是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:您对目前团队的协作配合程度是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:如果业主过度依赖某一位员工，您认为主要原因是什么

Q18:公司现有的服务流程能否有效分散业主的过度依赖，避免个别员工负担过重

Q19:您整体的工作满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q20:您推荐他人来本项目从事这份工作的可能性有多大？（0-10分）

Q21:您对优化业主依赖分配、提升员工工作体验有什么建议？