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业主职业发展需求与培训需求调研问卷

您好！为了更好地了解业主群体的职业发展现状与培训需求，为后续提供更贴合需求的职业支持与培训服务，我们开展本次调研。问卷填写仅需5-8分钟，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的职业状态是

在职全职工作
在职兼职工作
待业正在求职
自主创业/自由职业
已退休暂不参与职业工作
其他

Q2:您当前的工作年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您所在的行业领域是

信息技术/互联网
金融/保险/证券
教育培训
医疗健康
制造业
建筑业/房地产
批发零售
交通运输/物流
餐饮/旅游/服务业
文化/传媒/娱乐
政府/公共事业
农林牧渔
其他

Q4:您当前的职位层级属于

普通基层员工
基层管理/骨干员工
中层管理
高层管理
自主经营者（无雇佣）
自主经营者（有雇佣）
其他

Q5:您的年龄区间是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q6:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上

Q7:您对当前自身职业发展现状的满意程度打分为（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您目前是否有明确的职业发展规划

有非常清晰的长期规划
有大致方向但不够明确
只有短期规划
完全没有规划

Q9:您当前在职业发展中面临的主要问题有哪些（可多选）

缺乏晋升空间
职业技能不符合岗位要求
行业发展前景不佳
工作与生活难以平衡
薪资待遇达不到预期
职场人际关系困扰
不清楚未来职业方向
求职就业竞争力不足
没有遇到合适的发展机会
其他

Q10:您未来1-2年最主要的职业发展目标是什么

在当前行业/企业内部晋升
跳槽到更好的企业/岗位
转换新的行业赛道
自主创业
稳定现有工作不做变动
提升个人职业竞争力
其他

Q11:您认为实现您的职业发展目标，目前最欠缺的是什么（可多选）

专业岗位技能
通用软技能（沟通/管理/领导力等）
行业前沿信息/资源
相关证书资质
人脉资源
学历背景提升
创业启动/运营能力
其他

Q12:您是否有参加职业相关培训的需求

有非常强烈的需求
有一定需求，正在寻找合适的项目
偶尔有需求，还没有计划
暂时没有需求

Q13:您感兴趣的培训类型包括哪些（可多选）

专业岗位技能类（如编程/设计/财务等）
通用能力类（如沟通/演讲/时间管理等）
管理能力类（如团队管理/项目管理等）
职业资格考证类
创业能力类
学历提升类
副业技能类
心理健康/职业压力调节类
数字化能力类（如AI工具使用等）
其他

Q14:您更偏好哪种培训形式（可多选）

线下集中面授培训
线上录播课程可随时学习
线上直播互动课程
线下+线上结合的混合培训
一对一导师辅导
团体沙龙/ workshops
短期训练营（1-2周集中学习）
长期系统学习（1个月以上）
其他

Q15:您能接受的单次培训时长是

1小时以内
1-2小时
2-4小时
4-8小时（半天）
1天（8小时以上）

Q16:您希望参与培训的时间段是

工作日上午
工作日下午
工作日晚上
周末上午
周末下午
周末晚上
节假日

Q17:您能接受的个人承担的培训总费用范围是

1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
只参加免费培训

Q18:您选择培训项目时，最看重的因素有哪些（可多选）

培训课程内容实用性
讲师专业水平/行业经验
培训费用高低
培训时间安排灵活性
培训证书/资质认可度
培训后就业/推荐资源
培训学习的便利性
机构口碑
其他

Q19:请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：专业岗位核心技能

分数
标签

Q20:请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：通用职场软技能

分数
标签

Q21:请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：管理层能力提升

分数
标签

Q22:请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：职业资格考证辅导

分数
标签

Q23:请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：创业运营能力培养

分数
标签

Q24:请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：副业增收技能培训

分数
标签

Q25:请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：AI等新兴数字化工具应用

分数
标签

Q26:您还有哪些未覆盖到的职业发展需求或培训需求，请补充说明

填空1
业主职业发展需求与培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在系统调研业主群体的职业发展现状与培训需求。帮助您精准识别职业瓶颈、科学规划培训内容、优化服务资源配置，适合企业、社区及培训机构为在职人士提供个性化的职业成长支持与解决方案。
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职业发展 培训需求 技能提升 职场规划
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