业主薪资期望与品牌认知调查问卷

您好，本次调研旨在了解业主群体的薪资期望与相关品牌认知情况，问卷信息仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前的就业状态是

在职

离职待业

退休

从未就业

Q2:您目前的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您当前从事的行业是

制造业

互联网/信息技术

金融保险

教育培训

医疗健康

餐饮旅游

房地产

交通运输

其他行业

Q5:您当前的岗位类型是

技术岗

管理岗

销售岗

行政后勤岗

生产操作岗

服务岗

其他岗位

Q6:您目前的月收入区间是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您期望的月收入区间是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000-30000元

30000元以上

Q8:您认为本地区同行业的合理薪资水平应该在哪个区间

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q9:您对当前薪资水平的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:找工作时，您对薪资的看重程度是

非常看重，薪资是首要考虑因素

比较看重，薪资是主要考虑因素之一

一般看重，会参考但不做首要决定因素

不太看重，更在意其他方面

Q11:您的薪资期望主要受哪些因素影响

自身工作能力与经验

行业平均薪资水平

生活成本与物价水平

学历背景

岗位工作强度

公司规模与福利

当地房价与收入水平

同行朋友的薪资水平

Q12:您是否可以接受薪资低于期望但福利更完善的工作机会

完全可以接受

可以接受，只要差距不大

不太接受，只接受符合期望薪资的岗位

完全不能接受

Q13:您未来1年内是否有更换工作的计划

已经在投递简历，计划近期更换

有计划，正在观望机会

暂时没有计划

完全不打算更换工作

Q14:更换工作时，您预期薪资的涨幅是多少

10%以内

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

不要求涨幅，能维持现有水平即可

Q15:您是否了解本地家居建材行业的薪资水平

非常了解

大概了解

不太了解

完全不了解

Q16:您是否了解本地房地产行业的薪资水平

非常了解

大概了解

不太了解

完全不了解

Q17:以下家居品牌中，您最熟悉的是哪个

索菲亚

欧派

尚品宅配

顾家家居

全友家居

居然之家

红星美凯龙

都不熟悉

Q18:您听说过以下哪些物业服务品牌

万科物业

绿城服务

保利物业

碧桂园服务

长城物业

新城悦服务

雅生活服务

都没有听说过

Q19:您认为知名品牌企业提供的薪资会比普通品牌更高吗

一定会，大品牌薪资待遇都更好

大概率会，整体水平更高

不一定，不同岗位差距很大

大概率不会，大品牌薪资反而更偏低

一定不会

Q20:您向他人推荐进入知名地产品牌工作的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q21:如果有机会进入知名品牌企业工作，您更看重哪一点

更高的薪资水平

更好的福利保障

更稳定的工作环境

更多的发展机会

更好的企业品牌背书

Q22:谈谈您对目前本地各行业薪资水平的整体看法

填空1

业主薪资期望与品牌认知调查问卷

介绍

本模板旨在提供业主群体薪资期望与品牌认知的标准化调研解决方案。帮助您了解薪资水平、分析就业状态、评估品牌影响，适合企业HR和市场研究机构进行精准的薪酬策略与雇主品牌分析。

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